Văn hóa pháp lý là một phần của văn hóa xã hội, được tạo ra trong toàn bộ thời kỳ phát triển của nó, và bao gồm kinh nghiệm có được của các thế hệ trước và các nền văn hóa thế giới khác.
Theo lịch sử, hoạt động thực thi pháp luật và hoạt động xây dựng luật chỉ có hiệu lực nếu trong các quy trình này, một vị trí cao hơn bị chiếm dụng bởi công việc trí tuệ, tổ chức, công việc sáng tạo. Phân tích các quá trình có ý thức và sáng tạo trong thực thi pháp luật và xây dựng pháp luật, khái niệm văn hóa pháp lý và nhận thức pháp lý được giải thích.
Văn hóa pháp lý giao thoa khá chặt chẽ với đạo đức tinh thần và các loại hình văn hóa chính trị. Trước hết, một cách tự nhiên, hành vi, gắn liền với sự giáo dục của mọi người, sự thích nghi của họ đối với sự tôn trọng, tổ chức, kỷ luật, trật tự và luật pháp của đất nước. Không thể gọi văn hóa là một người không được chuẩn bị về mặt pháp lý. Một yếu tố quan trọng khác của hệ thống pháp luật của xã hội là văn hóa pháp lý - điều kiện tiên quyết cho hoạt động bình thường của đất nước.
Văn hóa pháp lý hỗ trợ tất cả các giá trị liên quan hiện đang tồn tại trong tiểu bang. Tuy nhiên, điều này có tính đến kinh nghiệm của thế giới.
Văn hóa pháp lý không chỉ là hoạt động của những người trong lĩnh vực pháp lý, mà còn vượt ra ngoài biên giới của nó, theo cách này hay cách khác có liên quan đến việc áp dụng kiến thức pháp lý. Cho đến nay, kiến thức pháp lý là nhu cầu của nhiều chuyên ngành, khoa học và kỷ luật của cả hai lĩnh vực nhân đạo và phi nhân đạo. Kiến thức này là nhu cầu trong các lĩnh vực tồn tại các quy phạm pháp luật và pháp luật, không phải vô cớ mà ở hầu hết các trường đại học của nước ta, chương trình giáo dục của sinh viên bao gồm một ngành pháp lý, vì không một ngành nghề hay hoạt động nào hoàn thành mà không có nó.
Không phải là nơi cuối cùng văn hóa pháp lý thực hiện trong nguyên tắc pháp lý nổi tiếng "rằng luật pháp không bị cấm, nó được cho phép." Một người có trình độ đạo đức và văn hóa pháp lý không đủ có thể dễ dàng vượt qua sự lạm dụng nguyên tắc này. Hoặc đơn giản là anh ta sẽ không hoàn toàn hiểu những gì được phép và những gì không đáng làm. Ở nước ta, tiên đề này, do sự mù chữ hợp pháp của hầu hết công dân của chúng ta, đã tạo ra và tiếp tục tạo ra những hậu quả tiêu cực đáng kể. Ngay cả khi thực tế là trong các điều kiện của quan hệ thị trường, liên quan đến doanh nghiệp của các đối tượng và sáng kiến cá nhân của họ, điều đó chỉ đơn giản là cần thiết.
Nhiệm vụ chính của việc thực hiện cải cách ở tiểu bang của chúng ta là tăng cường yếu tố đạo đức cũng như văn hóa. Điều này sẽ giúp khôi phục trật tự trong nước, tăng ý thức và trách nhiệm của mọi người dân, xác nhận các ý tưởng về kỷ luật và tính hợp pháp, vượt qua chủ nghĩa hư vô pháp lý, chính trị và đạo đức.
Văn hóa là cơ sở tinh thần của tất cả các biến đổi. Văn hóa pháp lý và giáo dục pháp lý của người dân có tầm quan trọng lớn ở đây. Không biết các quyền của họ và không có thói quen tuân thủ luật pháp, không thể giải quyết các vấn đề nghiêm trọng.
Trong số những thứ khác, văn hóa pháp lý là một khái niệm đa cấp. Có cả một xã hội và một cá nhân, văn hóa của các nhóm và phân khúc dân cư đa dạng, nhân viên của bộ máy nhà nước, quan chức, cũng như văn hóa chuyên nghiệp, bên ngoài và nội bộ. Hegel cũng nói về sự khác biệt giữa văn hóa thực tiễn và lý thuyết. Đối với luật pháp, điều này bao gồm các chỉ số như tôn trọng luật pháp, công việc rõ ràng và hợp lý của các cơ quan thực thi pháp luật, hiểu biết pháp lý của dân chúng và truyền thống pháp lý mạnh mẽ. Cũng như một loạt các quyền và tự do của công dân và sự bảo đảm của họ, một hệ thống pháp luật phát triển, luật pháp đầy đủ, mức độ nhận thức pháp lý đạt được và nhiều hơn nữa, quyết định sự phát triển và cuộc sống của nhà nước.
