Thất nghiệp là tình trạng thất nghiệp bắt buộc của lực lượng lao động phát sinh từ sự cân bằng liên tục bị xáo trộn giữa cung và cầu trên thị trường lao động. Người ta có thể phân biệt các loại hiện đại như tự nguyện (ma sát), cấu trúc, chu kỳ, công nghệ, theo mùa, ẩn, và các loại khác.
Do nhiều yếu tố khác nhau, mức độ thất nghiệp chính thức không phải lúc nào cũng tương ứng với thực tế, bởi vì thất nghiệp tiềm ẩn (và cư dân nông thôn từ các khu vực quá đông dân cũng thuộc loại này) có quy mô lớn hơn nhiều so với tất cả các loại khác. Đồng thời, số liệu thống kê chính thức không tính đến những người thất nghiệp, những người đã ngừng tìm việc (không đăng ký trên sàn giao dịch lao động), cũng như những người không muốn làm việc (có khoảng 1-2 triệu người như vậy ở các nước thị trường phát triển lớn). Để thống kê chính thức, những người này đơn giản là không tồn tại. Tất cả điều này ảnh hưởng đến một tỷ lệ thất nghiệp đáng kể.
Tầm quan trọng lớn là việc tính tỷ lệ thất nghiệp. Giá trị này được tính toán để xác định lượng sản phẩm trong nước bị mất cho nền kinh tế quốc gia liên quan đến nó. Đối với các nhà kinh tế, luật của Ouken thể hiện độ trễ của khối lượng GDP thực tế từ giá trị tiềm năng của nó.
Nhà khoa học người Mỹ A. Ouken đã cố gắng chứng minh sự tồn tại của mối tương quan giữa khối lượng của tổng sản phẩm và tỷ lệ thất nghiệp. Tỷ lệ này được gọi là luật của Oaken. Theo luật này, khối lượng sản phẩm quốc gia tỷ lệ nghịch với số người thất nghiệp trong nước. Với tỷ lệ thất nghiệp tăng 1%, giá trị GDP thực tế giảm ít nhất 2%. Vì thất nghiệp tự nhiên là không thể tránh khỏi và vĩnh viễn, chỉ có thất nghiệp dư thừa được tính đến để tính độ trễ trong khối lượng sản phẩm quốc gia. Nhân tiện, loài cuối cùng này hiện đang là đặc trưng của các nước phát triển hơn.
Để đánh giá mức độ thất nghiệp tự nhiên, theo thông lệ, người ta phải lấy một giá trị bằng 6% tổng số người có khả năng. Trước đó, khoảng 30 - 35 năm trước, nó được xác định ở mức 3%, điều này cho thấy khả năng di chuyển lao động đã tăng (điều này dẫn đến sự gia tăng thất nghiệp tự nguyện) và tốc độ tiến bộ khoa học và công nghệ đã tăng nhanh (điều này làm tăng thất nghiệp cơ cấu). Ngày nay, tỷ lệ thất nghiệp tổng hợp, theo quy luật, vượt quá mức tự nhiên, theo luật của Oaken, dẫn đến mất một phần GDP của các nước thị trường.
Đồng thời, luật Ouken, cũng thể hiện mối quan hệ nghịch đảo. Bản chất của nó là, với sự gia tăng hàng năm trong sản phẩm quốc gia ít nhất 2, 7%, số người thất nghiệp sẽ không thay đổi và sẽ không vượt quá giá trị tự nhiên. Do đó, nếu các thông số kinh tế vĩ mô không vượt qua được rào cản ba phần trăm, thất nghiệp ở nước này sẽ tăng lên.
Điều đáng chú ý là luật Ouken, không phải là một quy tắc nghiêm ngặt, điều này chắc chắn được tuân theo trong mọi tình huống. Thay vào đó, đó là một xu hướng có những hạn chế riêng cho từng quốc gia và khoảng thời gian.
Tỷ lệ thất nghiệp gia tăng có những hậu quả tiêu cực như sau: tình trạng sử dụng không đúng mức, sự mất giá của tiềm năng lao động của đất nước, chất lượng cuộc sống ngày càng xấu đi, áp lực về tiền lương ngày càng tăng, chi phí xã hội để thay đổi hướng nghiệp hoặc khôi phục tình trạng nghề nghiệp đang gia tăng.
Các yếu tố chính ảnh hưởng đến tỷ lệ thất nghiệp như sau:
- tổ chức và kinh tế - tình trạng của cơ sở hạ tầng thị trường lao động, thay đổi hình thức tổ chức và pháp lý của các tổ chức và doanh nghiệp, tư nhân hóa, thay đổi cơ cấu trong nền kinh tế;
- kinh tế - mức độ lạm phát và giá cả, tốc độ tích lũy, trạng thái của hoạt động đầu tư, hệ thống tài chính và tín dụng và sản xuất quốc gia;
- kỹ thuật và kinh tế - tỷ lệ tiến bộ khoa học kỹ thuật, tỷ lệ cung cầu trong các lĩnh vực khác nhau của thị trường lao động, thay đổi cơ cấu trong nền kinh tế;
- nhân khẩu học - một chỉ số về mức sinh, tỷ lệ tử vong, tuổi và cấu trúc giới của dân số, tuổi thọ, hướng và khối lượng của các luồng di cư.
