Trong những năm gần đây, các loại hội thảo, hội thảo và đào tạo đã rất phổ biến, tập hợp mọi người đoàn kết bởi một ý tưởng, sở thích, mục tiêu duy nhất. Họ có thể vừa chuyên nghiệp về bản chất vừa có định hướng tâm lý (phát triển tâm linh, cá nhân). Trong phân khúc của các sự kiện như vậy, một hội thảo đáng được đề cập riêng. Nó là gì và ý tưởng của nó là gì? Chúng tôi sẽ nói về điều này trong bài viết hôm nay.
Hội thảo: khái niệm và ý chính
Được dịch từ tiếng Anh, thuật ngữ này có nghĩa là hội thảo trực tuyến và phản ánh ý chính của nó, nhưng nó được sử dụng trong một quan điểm hơi khác. Nói ngắn gọn về khái niệm "hội thảo" chúng ta có thể nói rằng đây là một phương pháp phát triển nhóm. Ý tưởng trung tâm của anh là làm chủ một kỹ năng, thu thập kiến thức thông qua sự tương tác của những người quan tâm đến nó. Ở nước ta, nguyên tắc này mới chỉ bắt đầu bén rễ, trong khi ở phương Tây nó đã được sử dụng tích cực trong nhiều năm.
Làm thế nào để làm việc trong một hội thảo?
Ban đầu, những người tham gia phải đối mặt với một vấn đề / ý tưởng nhất định, điều này rất thú vị với những người đến với hội thảo này. Mọi người đến sự kiện với quan điểm của họ về nó, kiến thức và thái độ. Đó là, tất cả những người tham gia là cá nhân và hoạt động, có nghĩa là họ đóng góp cho quá trình làm việc. Sự kiện này được tổ chức theo cách mà vấn đề được nhìn từ nhiều khía cạnh, đôi khi là bất ngờ nhất, và kết quả là một số hiểu biết mới về ý tưởng ban đầu xuất hiện. Kết thúc hội thảo, kiến thức của người tham gia được cập nhật, mở rộng và bản thân họ trở nên có năng lực hơn trong vấn đề này.
Để tham gia vào một công việc nhóm như vậy, việc có ý tưởng về vấn đề / ý tưởng trung tâm là đủ, nhưng cũng nên đưa ra ý kiến riêng về nó, nắm vững các kỹ năng và kiến thức mà bạn có thể chia sẻ với người khác và truyền kinh nghiệm của bạn cho họ.
Hội thảo: Đặc điểm nổi bật
Hội thảo khác với các sự kiện khác như thế nào? Phương pháp này có một số tính năng rất quan trọng mà chúng tôi sẽ cố gắng xây dựng. Vì vậy, hội thảo trực tuyến - đó là gì?
- Quá trình này luôn luôn là tập thể.
- Đây là đào tạo, mục đích chính là để có được một giải pháp riêng cho một vấn đề cụ thể của từng người tham gia.
- Đây là một công việc có mục tiêu được xác định bởi chính những người tham gia. Họ chịu trách nhiệm cho quá trình.
- Đây là một sự tương tác của những người tham gia trong đó không có khán giả và nhà lãnh đạo. Toàn bộ sự kiện dựa trên sự tham gia của tất cả mọi người trong quá trình này.
- Đây là đào tạo với tối thiểu lý thuyết và tối đa thực hành.
- Đây là một quá trình học tập chỉ dựa trên kinh nghiệm cá nhân, kiến thức và ý kiến của chính các thành viên hội thảo.
- Đây là công việc, kết quả của nó sẽ là thành tựu của các mục tiêu mà mỗi người tham gia đặt ra trước sự kiện.
Do đó, hội thảo khác biệt đáng kể so với các hội thảo khác nhau, các lớp học thạc sĩ và các hình thức đào tạo khác trong đó có giáo viên và sinh viên. Ở đây mọi thứ xảy ra tập thể và cùng có lợi.
Làm thế nào để hưởng lợi từ hội thảo?
Nếu bạn muốn mở rộng kiến thức, kỹ năng trong bất kỳ lĩnh vực nào (có thể là lĩnh vực chuyên môn của bạn hoặc các sở thích khác), việc tham gia vào một sự kiện như vậy sẽ rất hữu ích cho bạn. Nhưng đối với điều này bạn cần biết, hội thảo - nó là gì và làm thế nào để sử dụng hội thảo cho mục đích riêng của bạn. Trước hết, trước chuyến đi, hãy tự nghiên cứu câu hỏi và đưa ra những đánh giá của riêng bạn về khía cạnh này hay khía cạnh khác. Cố gắng tự học một cái gì đó, để tại hội thảo bạn có câu hỏi mà bạn có thể nhận được câu trả lời.
Đến sự kiện, trở thành người tham gia tích cực, đừng ngại chia sẻ quan điểm của bạn. Ngay cả khi ai đó không chia sẻ chúng, bạn có thể tìm thấy những ý kiến rất thú vị từ bên ngoài, nhìn vấn đề từ một góc độ khác, nhận được sự chỉ trích hoặc đào sâu kiến thức. Trước hội thảo, hãy tự xây dựng kết quả mà bạn muốn đạt được khi hoàn thành, và hướng sức mạnh và sự chú ý của bạn đến thành tích của nó. Bằng cách tuân theo các quy tắc đơn giản này, bạn có thể tận dụng tối đa sự kiện và giải quyết các nhiệm vụ cần thiết.
Hội thảo ví dụ
Chúng tôi đã xây dựng mục tiêu và mục đích của hình thức đào tạo này, nhưng không phải ai cũng có ý tưởng về chủ đề nào mà hội thảo có thể được dành riêng. Nó có thể là gì? Nếu chúng ta nói về môi trường chuyên nghiệp, những sự kiện như vậy thường được tổ chức giữa các nhà quản lý bán hàng hoặc chuyên gia nhân sự. Chủ đề có thể là một số khía cạnh trong các hoạt động hàng ngày của họ, ví dụ: Cách tìm kiếm khách hàng, tìm kiếm khách hàng ở đâu và làm thế nào để không mất họ.. Đồng thời, mỗi người tham gia có ý kiến riêng, đề án đã được chứng minh và các ví dụ làm việc. Sự kiện này có thể được tổ chức như một sự trao đổi kiến thức và ý tưởng với các yếu tố của trò chơi, động não, thi đấu đồng đội, v.v.
Nhiều hội thảo được dành cho các chủ đề sáng tạo. Đây là tất cả các loại kỹ thuật vẽ, nhiếp ảnh, decoupage, mô hình, thiết kế khác và không chỉ sở thích. Có những sự kiện mà những người đam mê lối sống lành mạnh, sử dụng chất hữu cơ trong nhà bếp và ở nhà, tụ tập. Họ chia sẻ với nhau kiến thức, phát hiện, ý tưởng của họ. Nói chung, khối lượng của các tùy chọn. Nếu có sự quan tâm đoàn kết mọi người, sẽ có một hội thảo.
