môi trường

Tòa án thân thiện: khái niệm, lý do kháng cáo và quy tắc ứng xử

Mục lục:

Tòa án thân thiện: khái niệm, lý do kháng cáo và quy tắc ứng xử
Tòa án thân thiện: khái niệm, lý do kháng cáo và quy tắc ứng xử
Anonim

Một tòa án thân thiện, như những nhân vật hàng đầu trong chính phủ Nga trước đây sẽ nói, là tàn dư của quá khứ. Pháp luật hiện hành của Liên bang Nga không có khái niệm như vậy, không có hành vi pháp lý nào để điều chỉnh cấu trúc như vậy. Không có lệnh cấm hay hạn chế.

Một tòa án thân thiện có thể được tạo ra tại bất kỳ doanh nghiệp nào, bao gồm trong điều lệ hoặc được chấp thuận theo lệnh của địa phương. Chỉ có quyết định của ông không thể được thực hiện ở cấp lập pháp, có lực lượng pháp lý. Kiểm duyệt được thực hiện theo cách này là một sự lên án công khai. Bailiff làm việc với các quyết định của tòa án nhà nước.

Image

Cấu trúc của hiện tượng xã hội

Tòa án thân thiện trong quá khứ (1961-1990) thuộc về một công cụ hiệu quả để tác động đến lương tâm của những kẻ vi phạm nhỏ nhặt. Họ lái một ý thức hệ đặc biệt vào đầu, được nuôi dưỡng từ khi còn nhỏ theo cách mà ý kiến ​​của xã hội, sự đánh giá của Đảng Cộng sản ảnh hưởng đến ý thức nhiều hơn là lên án giữa bạn bè và người thân.

Tòa án Từ bi ở Liên Xô, bởi thành phần, nội dung và vị trí của nó, thuộc về một cơ quan công quyền được bầu. Với sự giúp đỡ của mình, ngành hành pháp đã cảnh báo hành vi phạm tội, hành vi sai trái. Nó cũng là một chức năng phòng ngừa và một công cụ giáo dục để thuyết phục sự không thể làm hại bất cứ ai.

Các hành động của kiểm duyệt tại cuộc họp được giới hạn ở:

  • định cư nông thôn;
  • Tổ chức
  • hội thảo;
  • trang trại tập thể.

Image

Ý định tốt

Tòa án thân thiện bao gồm các thành viên thường được lựa chọn bởi chính công dân trong tập thể nơi họ làm việc. Quá trình phụ thuộc vào nơi cấu trúc được tạo ra. Ví dụ, trong các thành viên quản lý nhà được bầu trong số các cư dân. Một nền giáo dục như vậy có định hướng tư tưởng như là một nhánh bổ sung cho tòa án nhà nước. Chính quyền đã cố gắng sửa chữa bản chất con người trong đội - cho dù đó là nơi làm việc hay nơi cư trú. Ý tưởng giới thiệu các tòa án thân thiện ở Nga thuộc về V.I. Lenin.

Ông đã ký sắc lệnh năm 1919. Là một người đàn ông có học thức, anh ta có thể có được kinh nghiệm từ các sự kiện lịch sử, một trong số đó vẫn còn hiện diện trong quân đội Napoleonic. Các binh sĩ đã bầu các thẩm phán của họ, họ nghe thấy những người vi phạm và đưa ra phán quyết. Các sĩ quan đã không vào và không can thiệp, và các quyết định đôi khi gây tử vong.

Image

Tuyên bố lập pháp của Liên Xô

Tòa án thân thiện năm 1965 được đề cập trong các tuyên bố của Lực lượng Vũ trang RSFSR số 4 là sửa đổi và bổ sung Nghị định của Đoàn chủ tịch, đã phê chuẩn việc tổ chức giải pháp cho các nhiệm vụ được giao cho bộ phận này. Cấu trúc được dự định để đạt được mục tiêu:

  1. Giáo dục một công dân có thái độ cộng sản đối với tài sản xã hội chủ nghĩa, với ý thức tập thể thông qua các bản án công khai.
  2. Để cảnh báo tội phạm có hại cho xã hội.
  3. Tạo sự không khoan dung đối với các hoạt động chống đối xã hội.
  4. Đảm bảo niềm tin vào đội ngũ để thể hiện ý chí và trách nhiệm trước khi giáo dục.
Image

Lệnh tổ chức

Một nghị định của Đoàn chủ tịch năm 1963 đã đưa ra một đề xuất về thủ tục và phương pháp hình thành các tòa án thân thiện. Chúng được tạo ra bởi công nhân, nhân viên, sinh viên trên cơ sở quyết định của các cuộc họp chung:

  • doanh nghiệp;
  • thể chế;
  • tổ chức;
  • cơ sở giáo dục.

Thủ tục thiết lập cấu trúc tại các trang trại tập thể, trang trại nhà nước và các ngành công nghiệp quy mô lớn đã được chỉ định. Năm 1985, Đoàn chủ tịch Xô viết tối cao đã sửa đổi tài liệu này, nhưng hướng của điều khoản về các tòa án đồng chí vẫn như cũ - phục vụ trung thành trong Đảng Cộng sản. Rõ ràng, các hành vi được cho là được cập nhật và sửa chữa dưới tác động của thời gian, nhưng không cần thiết phải thay đổi một cái gì đó trong ý thức hệ.

Ai là một phần của?

Mỗi công dân có thể trở thành thành viên của một tòa án công cộng, vì vậy các hoạt động của họ được thực hiện trên cơ sở tự nguyện, điều đó có nghĩa là tiền lương không được đặt cho công việc, và các phiên tòa và phiên tòa được tổ chức ngoài giờ làm việc. Các ứng cử viên được đề cử bởi các tổ chức công cộng:

  • tiệc tùng;
  • công đoàn;
  • Komsomol.

Các thành viên được bầu phải là:

  • đạo đức trong sạch và có trách nhiệm;
  • kỷ luật cao;
  • có tổ chức;
  • không thể hòa giải để hành vi sai trái.

Chủ sở hữu của những phẩm chất này sẽ có thể giải quyết nhiệm vụ với nhân phẩm. Vì một số lý do, điều khoản được trình bày và công bố bởi một quan chức cấp cao của thời Liên Xô không nói gì về luật sư tại một tòa án thân thiện. Có một bảo lưu trong điều 19 rằng các cá nhân có thể kháng cáo bất kỳ quyết định nào được đưa ra trong vòng 10 ngày.

Khiếu nại sẽ được chấp nhận bởi công đoàn hoặc hội đồng địa phương. Không có sự từ chối hay bất kỳ hạn chế nào đối với sự xuất hiện của người bào chữa cho người bị buộc tội trong cuộc họp. Tài liệu giữ lại sự tồn tại của những người bảo vệ lợi ích của bất kỳ bên nào. Người ta nói rằng các trường hợp được xem xét trong thành phần của ít nhất 3 người. Khi xem xét một cuộc xung đột tại một cuộc họp, những người sau đây sẽ được lắng nghe:

  • thu hút;
  • nạn nhân;
  • bị cáo trong vụ tranh chấp;
  • nhân chứng.

Mọi người có mặt có thể hỏi những người tham gia một câu hỏi và nói về công đức.

Image

Những trường hợp đã được xem xét?

Bạn có thể theo dõi lịch sử phát triển và hình thành các tòa án đồng chí ở Liên bang Nga với tư cách là người kế thừa hợp pháp của Liên Xô. Bây giờ họ đã được thay thế bởi các cơ quan khác, có thẩm quyền hơi khác với kiểm duyệt công khai. Sự xuất hiện của tình trạng này đã dỡ bỏ đáng kể công việc của các tòa án để xem xét:

  • hành vi phạm tội nhỏ;
  • chiến đấu trong đội;
  • trộm cắp với số lượng 50 rúp.

Cơ quan công quyền phi chính phủ đã tham gia vào việc xem xét:

  • vi phạm kỷ luật lao động tại nơi làm việc - vắng mặt, muộn màng, nghiện rượu;
  • không tuân thủ an toàn công nghiệp dưới mọi hình thức;
  • Mất mát, thiệt hại tài sản nhà nước tại doanh nghiệp;
  • lạm dụng vận chuyển, thiết bị cho nhu cầu riêng;
  • uống rượu tại nơi làm việc hoặc ở những nơi đông người - sân vận động, công viên, giao thông công cộng;
  • mua đồ uống mạnh làm tại nhà.

Năm 1985, một danh sách các vấn đề được Chính phủ phê duyệt có thể bị xã hội lên án đã được ban hành.

Image

Điều tra đã được tiến hành theo thứ tự nào?

Cuộc họp được tổ chức tại các phòng lắp ráp tại nơi làm việc của người vi phạm, câu lạc bộ cũng có thể cung cấp cơ sở của nó. Chúng tôi đã nộp đơn khiếu nại lên tòa án:

  • Công nhân, nhân viên, nông dân tập thể theo quyết định họp của tập thể;
  • đại diện ban chấp hành địa phương;
  • người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức báo cáo vi phạm;
  • các thành viên trong nhóm hoặc cư dân của khu vực.

Cơ quan công quyền làm việc, giống như một tòa án thông thường:

  • thu thập tài liệu;
  • kiểm tra lời khai;
  • chấp nhận xác nhận và bằng chứng thực tế;
  • làm quen với các giấy tờ của những người tham gia trong quá trình.

Các cuộc họp nơi các vấn đề gây tranh cãi đã được thảo luận ở nơi công cộng, những người tham gia được thông báo về thời gian trước.

Quyền và nghĩa vụ

Các quy tắc và yêu cầu cho người tham gia được thiết lập tương tự như trình tự thủ tục thông thường. Chủ tịch và các thành viên của một cơ quan như vậy không thể tham gia tố tụng nếu:

  • hình dung mình trong một cuộc tranh chấp hoặc một trong những người thân;
  • Chứng kiến ​​vụ việc;
  • đã quan tâm đến kinh doanh.

Thử thách có thể được thực hiện như bất kỳ bị cáo nào, và chính các thành viên của tòa án. Một ứng dụng tương tự đã được xem xét bởi toàn bộ cấu trúc tư pháp và đưa ra quyết định của nó.