Khi trên truyền hình chúng ta nghe về kết quả của các cuộc thăm dò ý kiến, câu hỏi thường được đặt ra: Người phỏng vấn là ai? Hãy hiểu thuật ngữ này.
Người phỏng vấn trong xã hội học là những người phỏng vấn người trả lời hoặc phỏng vấn những người khác thuộc một mẫu cụ thể. Đồng thời, không phải toàn bộ dân số được hỏi, mà chỉ những loại công dân đáp ứng các tiêu chí nhất định. Việc lựa chọn được thực hiện theo giới tính, tuổi tác, địa vị xã hội, thu nhập, giáo dục, v.v., tùy thuộc vào mục tiêu và mục tiêu của nghiên cứu. Theo đó, những người thuộc mẫu như vậy được gọi là người trả lời. Nói cách khác, người phỏng vấn là những người phỏng vấn, và người trả lời là những người được phỏng vấn.
Đồng thời, định nghĩa này không hoàn toàn giải thích: người phỏng vấn - đó là ai? Thực tế là trong xã hội học có một số phương pháp nghiên cứu. Trong các cuộc phỏng vấn đại chúng, khi bắt buộc phải phỏng vấn một số lượng lớn người được hỏi (khoảng 1200-2400 người), họ thường dùng đến các cuộc phỏng vấn, phỏng vấn cá nhân. Sau đó, người phỏng vấn tìm thấy người trả lời và tiến hành một cuộc trò chuyện cá nhân với anh ta, hỏi những câu hỏi được ghi trong bảng câu hỏi (hoặc dưới dạng phỏng vấn, nói bằng ngôn ngữ xã hội học). Cuộc trò chuyện này được gọi là "cuộc phỏng vấn."
Một kỹ thuật khác - một cuộc phỏng vấn nhóm tập trung, hoặc nhóm tập trung - bao gồm làm việc với một số người được hỏi hạn chế, khoảng 8-12 người. Trong trường hợp này, cuộc hội thoại được ghi lại trên máy ghi âm hoặc video, bản ghi âm sau đó được giải mã. Nhiệm vụ của người phỏng vấn (người điều hành) trong trường hợp này là cố gắng nói chuyện với những người tham gia nhóm tập trung, để họ trả lời các câu hỏi một cách chính xác và thẳng thắn nhất có thể.
Do đó, trả lời câu hỏi Người phỏng vấn của nhóm - đây là ai?, Chúng ta có thể nói rằng đây là một người thu thập và tổ chức thông tin. Ông không phân tích dữ liệu thu được, nhưng chịu trách nhiệm về tính khách quan của chúng, cũng như tuân thủ các tiêu chuẩn được quy định trong chương trình nghiên cứu.
Làm việc như một người phỏng vấn về vấn đề này giống như công việc của một nhà tâm lý học nghiệp dư. Nếu người phỏng vấn không thể nói chuyện với người trả lời, không bắt buộc anh ta phải nói chuyện cởi mở (và điều này rất khó, với số lượng công việc liên quan đến thực hiện các cuộc phỏng vấn đại chúng), một người phỏng vấn như vậy có thể bị coi là không đủ năng lực. Trong trường hợp này, anh ta bị phạt hoặc thậm chí bị loại bỏ hoàn toàn khỏi lĩnh vực trực tuyến.
Về nguyên tắc, câu trả lời cho câu hỏi phỏng vấn của ai - đó là ai? nằm trong mặt phẳng của chức năng kết nối trực tuyến với các thành viên khác trong một nghiên cứu xã hội học. Vì vậy, nếu một nhà xã hội học và nhà phân tích làm việc riêng lẻ (phát triển mặt trước của công việc, tính toán, tạo một bảng câu hỏi và biên soạn một mẫu, viết báo cáo), thì người phỏng vấn làm việc theo nhóm.
Hãy nói rằng một cuộc khảo sát căn hộ. Tất nhiên, bạn có thể tự phỏng vấn, nhưng thông thường tại mỗi địa chỉ họ làm việc theo cặp. Về nguyên tắc, điều này có thể hiểu được: một người đàn ông có thể không được mở, và một cô gái - hầu như luôn luôn như vậy. Trên tay 30-50 câu hỏi được đưa ra. Với tốc độ trung bình và một bảng câu hỏi đơn giản, có thể phỏng vấn 10-15 người.
Nó chỉ ra rằng người trả lời và người phỏng vấn là những người có tính biện chứng đối lập với nhau: nhiệm vụ của một người là duy trì thông tin tối đa, trong khi nhiệm vụ của người kia là thu được lượng thông tin cần thiết. Do đó, công việc hiệu quả chỉ có được khi họ nhanh chóng tìm thấy sự tiếp xúc tâm lý lẫn nhau. Và đây là sự chuyên nghiệp của người phỏng vấn.
