Trợ cấp thất nghiệp châu Âu

Trợ cấp thất nghiệp đề cập đến hỗ trợ tài chính của nhà nước cho những người có khả năng, tạm thời thất nghiệp, nhưng tham gia vào một công việc tìm kiếm hiệu quả và sẵn sàng để bắt đầu nó. Trong lịch sử, hai loại bảo vệ thu nhập thất nghiệp đã được hình thành trên thế giới - trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp xã hội và hỗ trợ tiền tệ (hoặc loại khác) cho người thất nghiệp.

Trợ cấp thất nghiệp là gì?

Trợ cấp thất nghiệp - hỗ trợ của nhà nước dưới hình thức thanh toán bằng tiền mặt thường xuyên cho những công dân được công nhận là thất nghiệp vì những lý do do pháp luật quy định. Nó được trả tùy thuộc vào số tiền nhận được trước khi sa thải tiền lương, thâm niên và các điều kiện khác. Trợ cấp thất nghiệp ở châu Âu - hỗ trợ xã hội, tạm thời thay thế các nguồn thu nhập chính thường xuyên. Ở cấp độ lập pháp, các điều kiện và định mức của các lợi ích phải trả được quy định trong khuôn khổ các chương trình xã hội cụ thể cho từng quốc gia. Chương trình hỗ trợ thất nghiệp cũng bao gồm hỗ trợ tìm việc làm, đào tạo nâng cao hoặc nhận một chuyên ngành mới cho giai đoạn tìm kiếm việc làm.

Khía cạnh tâm lý của lợi ích xã hội

Các nhà xã hội học lưu ý mức độ tâm lý của lợi ích giải điều chế cho tìm kiếm việc làm. Dựa trên dữ liệu của các chuyên gia, rõ ràng là nếu chỉ mất một phần nhỏ thu nhập sau khi nghỉ việc, người thất nghiệp sẽ trì hoãn việc tìm kiếm một công việc mới cho đến khi kết thúc thời hạn thanh toán lợi ích.

Một yếu tố không phù hợp khác thường là lợi ích thất nghiệp cao ở châu Âu, điều này khuyến khích người thất nghiệp yêu cầu mức lương cao tương tự trong một công việc mới, mà không tăng trình độ, khiến việc tìm việc trở nên khó khăn. Hiệu quả làm nản lòng đáng kể được quan sát thấy ở một số quốc gia thuộc Liên minh Châu Âu, nơi lợi ích được tính theo giá trị ổn định hoặc theo tỷ lệ phần trăm của mức lương trung bình.

Sự hình thành lịch sử của trợ cấp thất nghiệp

Lợi ích dưới dạng hỗ trợ sinh kế của những người cần trợ giúp xã hội đang gặp khó khăn do khuyết tật, tuổi già và việc duy trì trẻ nhỏ không có trụ cột gia đình đã phổ biến từ thời cổ đại, mặc dù chúng không được ban hành chính thức. Sự phức tạp ngày càng tăng của các mối quan hệ kinh tế xã hội cũng thêm các nguyên nhân thất nghiệp và nghèo đói khác, tạo ra nhu cầu hỗ trợ của nhà nước. Mặc dù trong một thời gian dài, phần dân số khuyết tật đã được giữ trong các cộng đồng gia đình. Trong thời kỳ phát triển của chế độ phong kiến, sự giúp đỡ đã được cung cấp bằng hiện vật hoặc bằng cách bố trí trong nhà ở, nhà khinh miệt, trại trẻ mồ côi, được duy trì thông qua từ thiện dưới sự chăm sóc của các giáo sĩ.

Công nhân tạm thời mất khả năng làm việc được hỗ trợ bởi sự hỗ trợ lẫn nhau của công đoàn. Thời kỳ sụp đổ của tổ chức cộng đồng và sử dụng lao động làm thuê, buộc nhà nước phải xây dựng một hệ thống bảo trợ xã hội tích hợp cho người lao động, với việc chuyển một phần lợi ích cho người sử dụng lao động, đặc biệt là trong các trường hợp chấn thương công nghiệp.

Đức là một trong những quốc gia đầu tiên tạo ra một hệ thống bảo hiểm cho nhân viên cung cấp cho người lao động những lợi ích vật chất trong tất cả các trường hợp mất thu nhập dự kiến: bệnh tật, tai nạn, khuyết tật, tuổi già. Theo gương của Đức, các nước châu Âu khác bắt đầu áp dụng luật bảo trợ xã hội tương tự cho nhân viên.

Ai có quyền xuất chi?

Trợ cấp thất nghiệp ở châu Âu được trả cho một cư dân của một quốc gia được công nhận là thất nghiệp bởi dịch vụ việc làm xã hội. Quyền nhận trợ cấp và thanh toán thực tế được thực hiện sau khi nhận được tình trạng thất nghiệp. Nó không phải là một cơ sở tuyệt đối để nhận ra tình trạng thất nghiệp nếu người nộp đơn không tham gia vào bất kỳ hoạt động lao động nào. Để có được trạng thái cần thiết, cần phải xuất trình các tài liệu theo quy định của pháp luật để tránh những sai lầm với loại người thất nghiệp không muốn làm việc, mặc dù họ có tất cả các chỉ số về năng lực làm việc.

Có một định nghĩa được chấp nhận chung về tình trạng thất nghiệp là một hiện tượng kinh tế xã hội - khi một người muốn làm việc không thể tìm được một công việc với mức lương tiêu chuẩn.

Thời gian trả lương cơ sở

Mỗi hệ thống nhà nước có các khía cạnh pháp lý riêng cho chương trình hỗ trợ thất nghiệp. Một người thất nghiệp phải đáp ứng các điều kiện cần thiết để nhận trợ cấp thất nghiệp ở châu Âu, cũng như các điều kiện của thời kỳ mà anh ta nhận được lợi ích. Thời gian được phân bổ cho thời gian được trả tiền, khi người nộp đơn tìm kiếm công việc, hoặc trải qua đào tạo lại, được gọi là cơ sở. Thời gian này khác nhau ở mỗi quốc gia từ 4 tháng đến một năm. Thông thường, là một phần của giai đoạn cơ sở, ứng viên tìm được một công việc mới hoặc tái định cư ở cùng một nơi. Nếu người thất nghiệp tiếp tục xác nhận tình trạng của mình là thất nghiệp, các khoản thanh toán của anh ta sẽ giảm và thời gian được kéo dài, tùy thuộc vào độ tuổi và địa vị xã hội, tối đa là 2 năm. Mặc dù có thời gian trợ cấp thất nghiệp dài hơn ở một số nước châu Âu.

Điều khoản thanh toán

Ở châu Âu, không phải ai thất nghiệp cũng có thể dựa vào lợi ích xã hội thường xuyên. Cần cung cấp thông tin về thâm niên, số tiền kiếm được trong một thời gian lao động nhất định. Điều quan trọng đối với các dịch vụ liên quan là phải biết liệu người thất nghiệp có đóng góp hàng tháng cho quỹ xã hội hay không.

Trợ cấp thất nghiệp ở châu Âu được trả trung bình khoảng 2 năm với việc cung cấp đồng thời các vị trí tuyển dụng mới được lựa chọn bởi dịch vụ việc làm thất nghiệp. Nếu vị trí tuyển dụng bị từ chối 3 lần - thanh toán dừng lại. Nhưng có những trường hợp ngoại lệ cho các giai đoạn trợ cấp thất nghiệp được trả ở châu Âu. Ví dụ, ở Anh, thời gian xuất chi tối đa là 6 tháng và sau tuần thứ 13, người nộp đơn phải chấp nhận bất kỳ vị trí tuyển dụng nào được cung cấp.

Ý cũng có thời hạn trợ cấp thất nghiệp chỉ 8 tháng. Ngoài ra, một khía cạnh quan trọng để tính toán quy mô của trợ cấp thất nghiệp là lĩnh vực mà một người làm việc trước khi mất việc.

Ngược lại, tại Bỉ, thời hạn thanh toán không bị giới hạn mà chỉ có quy mô thanh toán tiền mặt tự giảm dần theo thời gian.

Pháp Điều khoản thanh toán

Trợ cấp thất nghiệp ở châu Âu tại Pháp phụ thuộc vào mức lương của người nộp đơn và các khoản phí thành viên thường xuyên được trả cùng với người sử dụng lao động (2, 4% - người lao động và 4% - người sử dụng lao động) trong 4 tháng trước 18 tháng trước khi chấm dứt công nhân hợp đồng.

Số tiền trợ cấp thất nghiệp là khoảng 60% tiền lương nhận được trước khi nghỉ việc. Ở trong nước, các vị trí lãnh đạo được trả lương cao hơn nhiều so với cấp dưới của họ, do đó, mức trần trần cần thiết cho trợ cấp thất nghiệp được đặt ở mức 6161 euro mỗi tháng. Thời hạn nhận trợ cấp thất nghiệp thay đổi từ 4 tháng đến 2 năm. Đối với những người bị cách chức từ 50 tuổi, thời hạn được kéo dài đến ba năm. Mặc dù hệ thống thanh toán bảo hiểm phức tạp, được cân nhắc kỹ lưỡng, có rất nhiều người thất nghiệp ở nước này.

Đức Dưới đây là quy tắc của bạn

Có hai loại trợ cấp thất nghiệp ở Đức. Loại trợ cấp đầu tiên chỉ dành cho những công dân đã thông báo kịp thời cho các cơ quan nhà nước về khả năng mất việc, ví dụ, làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn. Loại trợ cấp thất nghiệp thứ hai được nhà nước chi trả, với điều kiện là người nộp đơn làm việc ít nhất một năm trước khi rời đi, với việc làm không dưới 15 giờ một tuần. 1, 5 năm đầu tiên quy mô của các khoản thanh toán lợi ích là 60% mức lương trung bình.

Nếu gia đình có con thì tiền trợ cấp sẽ là 67% thu nhập. Sau một năm rưỡi thanh toán, trong trường hợp duy trì tình trạng thất nghiệp, số tiền trợ cấp giảm xuống còn 400 euro mỗi tháng. Thời hạn thanh toán không quá 24 tháng.

Số tiền trợ cấp xã hội hàng tháng tối đa cho người thất nghiệp là 2.215 euro ở Tây Đức và khoảng 2.000 euro ở Đông Đức.

Điều khoản lợi ích của Hoa Kỳ

Tại Hoa Kỳ, trợ cấp thất nghiệp thấp hơn đáng kể so với trợ cấp thất nghiệp trung bình ở châu Âu và không thể cung cấp điều kiện sống cho người Mỹ. Số tiền trợ cấp chỉ bằng 50% tiền lương cho đến thời điểm bị sa thải. Lợi ích được thanh toán hàng tuần. Số tiền của họ dao động từ 60 đến 250 đô la.

Tình trạng thất nghiệp cung cấp một số lợi ích xã hội: khấu trừ thuế cho mỗi người phụ thuộc nhỏ trong gia đình, bữa ăn ưu đãi cho sinh viên và một số sản phẩm.

Ở một số tiểu bang, lợi ích không dành cho tất cả những người có tình trạng thất nghiệp cần thiết. Phần lớn phụ thuộc vào quy mô thu nhập của người khởi kiện, phải tương ứng với trình độ của anh ta. Ở Connecticut, lợi ích chỉ được cung cấp cho những người thất nghiệp đã nhận được mức lương ít nhất là 600 đô la trước khi rời đi. Ở Maine, mức lương tối thiểu không được thấp hơn $ 3, 300. Điều kiện khắc nghiệt như vậy chỉ phổ biến ở một số tiểu bang, nhưng quy tắc chung là giờ tiêu chuẩn làm việc cho đến thời điểm bị sa thải - ít nhất là 68 giờ.

Trợ cấp thất nghiệp tị nạn ở châu Âu

Trong vài năm qua, một lũ người tị nạn từ các quốc gia có tình hình kinh tế không thuận lợi đã đổ vào châu Âu, đặc biệt là Đức. Người tị nạn nhận được trợ cấp và hỗ trợ từ nhà nước, bao gồm cả bồi thường bằng tiền cho thất nghiệp, nhưng với điều kiện họ hòa nhập vào xã hội nơi họ tìm thấy chính mình.

Để đảm bảo trợ cấp thất nghiệp, người tị nạn phải học ngôn ngữ của quốc gia nơi họ nhận được tình trạng tị nạn, tìm nhà ở và cũng làm việc. Phụ cấp được trả theo tỷ lệ 40-60% mức lương trung bình trong cả nước. Nếu người tị nạn không muốn thực hiện các yêu cầu để nhận trợ cấp thất nghiệp, họ vẫn chỉ được sống nhờ trợ cấp xã hội. Người tị nạn nhận được quyền làm việc sau một thời gian nhất định từ việc có được tình trạng tị nạn. Cụ thể, ở Đức - trong một năm, ở Bỉ, Ý - trong nửa năm, ở Phần Lan - trong 3 tháng.

Trợ cấp thất nghiệp ở các nước EU khác nhau

Yếu tố quyết định cho quy mô của lợi ích là tiền lương trước khi rời đi: lương càng cao, lợi ích càng cao. Thông thường, tỷ lệ thất nghiệp được quan sát trong chỉ số thanh niên, thường cao hơn và dài hạn, bao gồm dân số có thể có kinh nghiệm làm việc.

Bảng này cho thấy những con số trung bình về số người thất nghiệp được trả ở châu Âu. Tỷ lệ thất nghiệp trung bình trong dân số lao động trong nước cũng được chỉ định. Trợ cấp thất nghiệp thay đổi một chút qua các năm, tùy thuộc vào tình hình kinh tế và chính trị trong tiểu bang.

Đất nước	Phụ cấp / tháng (€)	Thời hạn khấu trừ	Tỷ lệ thất nghiệp (%)
Anh	381	1 năm	2, 40
Ý	931	240 ngày	13, 40
Tây Ban Nha	1397	4 tháng-2 năm	21, 20
Đan Mạch	2295 (90% mức lương cuối cùng)	Lên đến 2 năm	4, 90
Bỉ	1541 (60% mức lương cuối cùng)	3, 45
Áo	4020 (55% mức lương trung bình trong cả nước)	Lên đến 9 năm	9, 00
Hà Lan	144, 75 mỗi ngày	3 đến 38 tháng	6, 50
Thụy Sĩ	6986	200 đến 520 ngày	3, 60