Một người sáng tạo có kỹ năng tuyệt vời trong việc phát triển trí tưởng tượng của riêng mình, anh ta vượt ra ngoài phạm vi khuôn mẫu, tiết lộ ranh giới của tưởng tượng và đưa ra những ý tưởng hoàn toàn mới. Sáng tạo là gì, tại sao cần thiết và ai là người sáng tạo - bạn sẽ biết rất sớm.
Sáng tạo là gì?
Hãy tìm hiểu ý nghĩa của một người sáng tạo. Sáng tạo là một chất lượng cá nhân đặc biệt cho phép bạn tham gia hiệu quả vào các hoạt động sáng tạo, sáng tạo, đổi mới.
Những người sáng tạo là những người có thể tìm ra những cách mới và tối ưu để giải quyết công việc của họ. Họ có thể nhìn vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau, đôi khi thấy nó như chưa từng thấy trước đây. Tuy nhiên, sáng tạo không chỉ là sự đổi mới và sáng tạo, nó là một cách suy nghĩ mang tính xây dựng mang lại lợi ích thiết thực trong các hoạt động khác nhau.
Sự khác biệt giữa sáng tạo và sáng tạo là gì?
Rất thường xuyên, mọi người trộn lẫn các khái niệm này hoặc sử dụng chúng như các từ đồng nghĩa, mà không nghĩ về ý nghĩa thực sự của các từ. Sáng tạo cũng là khả năng tạo ra những điều mới. Tuy nhiên, khái niệm sáng tạo đề cập đến nghệ thuật và sáng tạo thẩm mỹ, và sáng tạo trong lĩnh vực ứng dụng thực tế, ứng dụng. Hai tính chất của con người có thể giao nhau, nhưng không phải kết hợp và không xuất phát từ nhau.
Đối với các ngành nghề hiện đại, đặc biệt là những ngành liên quan đến đổi mới, nó đòi hỏi sự sáng tạo - khả năng tạo ra các ý tưởng và phương pháp mới dựa trên kinh nghiệm và kiến thức tích lũy để tối ưu hóa quy trình làm việc hoặc tạo ra một sản phẩm độc đáo. Khái niệm sáng tạo bao gồm các phẩm chất như quyết tâm, khả năng chấp nhận rủi ro, khéo léo, tháo vát, tốc độ của suy nghĩ. Ngoài ra, sự sáng tạo luôn đi kèm với một triển vọng rộng lớn, bởi vì không có nó, rất khó để đưa ra một giải pháp mới cho vấn đề.
Nghề cho người sáng tạo
Tư duy sáng tạo là cần thiết trong nhiều lĩnh vực hoạt động, bao gồm kinh doanh, quảng cáo, khoa học, nghệ thuật và chính trị. Bây giờ trong nhiều công việc cung cấp, bạn có thể tìm thấy một thông điệp rằng nhà tuyển dụng cần những người sáng tạo cho các vị trí khác nhau.
Sáng tạo trong kinh doanh là khả năng thích ứng với phong cách quản lý mới, thay đổi theo điều kiện thị trường thay đổi. Kinh doanh, đặc biệt là nhỏ hoặc vừa, không dung thứ cho sự bảo thủ. Bây giờ sự phát triển của công nghệ kinh doanh đang tiến hành rất nhanh, các khóa học giáo dục thường xuyên mới liên tục xuất hiện, xu hướng mới trong quản lý nhân sự, v.v. Sáng tạo trong kinh doanh là cần thiết cho tính di động, ra quyết định nhanh chóng và đổi mới.
Sáng tạo trong quảng cáo là khả năng trình bày sản phẩm theo một cách mới, từ một góc độ bất ngờ. Trong thế giới hiện đại, một người nhận được một lượng thông tin khổng lồ mỗi ngày. Các chuyên gia quảng cáo không còn biết cách thu hút sự chú ý của người tiêu dùng tiềm năng và không gây khó chịu theo cách quá xâm phạm hoặc hào nhoáng. Đó là để giải quyết các vấn đề như vậy mà những người sáng tạo là cần thiết trong quảng cáo. Thông điệp quảng cáo nên có chất lượng cao, thú vị và nhiều thông tin.
Sáng tạo trong lĩnh vực dịch vụ - khả năng tìm kiếm các phương pháp mới trong giao tiếp với mọi người. Lĩnh vực ứng dụng sáng tạo này không chỉ đòi hỏi kiến thức tốt về con người theo nghĩa hàng ngày và trực giác phát triển, mà còn cả hành lý tích lũy kiến thức trong lĩnh vực tâm lý học và xã hội học. Đối với lĩnh vực bán hàng, điều quan trọng là có thể trình bày sản phẩm để người mua tiềm năng muốn mua nó, trong kinh doanh khách sạn, thiết kế phòng hoặc, ví dụ, các tính năng dịch vụ khách có thể sáng tạo.
Sáng tạo sẽ tìm thấy vị trí của mình trong hầu hết mọi ngành nghề nếu phụ thuộc vào các mục tiêu hoàn toàn mang tính thực dụng và không bị nhầm lẫn với sự sáng tạo. Thông thường, những người sáng tạo là những người, ngoài trí tưởng tượng phát triển, còn có kiến thức trong các lĩnh vực kinh tế, quản lý, công nghệ sản xuất, v.v.
Cách phát triển sự sáng tạo
Từ người sáng tạo có nghĩa là gì? Sáng tạo không phải là một khả năng bẩm sinh. Vâng, phải có điều kiện tiên quyết cho nó, nhưng nó có thể và nên được phát triển. Có nhiều kỹ thuật khác nhau để phát triển sự sáng tạo ở trẻ em và người lớn. Trong thời thơ ấu, người ta chú ý nhiều hơn đến việc phát triển các khả năng và kỹ năng sáng tạo, trên cơ sở đó, kết hợp với kinh nghiệm và kiến thức có được, sự sáng tạo sau đó có thể được phát triển.
Hãy xem xét một vài bài tập để phát triển khả năng này.
- Thảo luận về các ý tưởng trong một nhóm mà mọi người đều có một vai trò cụ thể: nhà phê bình, người mơ mộng và người thực tế. Việc xem xét vấn đề từ ba quan điểm cho phép bạn thấy các khía cạnh và giải pháp mới của nó.
- Tạo một cây liên kết. Một vấn đề được mô tả trên một tờ giấy, các dòng đến từ đó các ý tưởng liên quan đến nó được viết. Trong quá trình tạo ra một cái cây, những ý tưởng có thể xuất hiện mà sẽ không xuất hiện ngay lập tức.
- Đi đường khác. Hãy tưởng tượng những gì cần phải được thực hiện để bạn có thể giành được giải quyết vấn đề, và sau đó thay thế những ý tưởng này bằng cách ngược lại.
- Bạn nên mở rộng tầm nhìn của mình - quan tâm đến mọi thứ xảy ra xung quanh. Đi đến nhà hát, tham dự triển lãm, đọc báo, báo chí và giao tiếp thường xuyên hơn với những người sáng tạo, họ có một cái gì đó để nói.
Đây không phải là một danh sách đầy đủ các bài tập cho sự phát triển của sự sáng tạo, nhưng tất cả chúng đều gắn liền với việc mở rộng chân trời suy nghĩ, phát triển trí tưởng tượng và phá hủy các khuôn mẫu.
Những người sáng tạo nhất
Với sự gia tăng mối quan tâm trong thuật ngữ Sáng tạo của Đức trong thập kỷ qua, các ấn phẩm liên quan đến khái niệm này bắt đầu xuất hiện. Nhiều quốc gia xuất bản tạp chí sáng tạo của họ. Biên tập viên của các nhà xuất bản biên soạn danh sách những người sáng tạo nhất trong năm qua. Chúng bao gồm chủ sở hữu và người sáng lập của các cơ quan quảng cáo, nhà phát triển phần mềm, giám đốc, nhà thiết kế, nhà văn, doanh nhân, ca sĩ và nhà báo.
Theo tạp chí Creativity, người sáng tạo nhất là Sachin Agarwal, người sáng lập trang web Posterous. Ngoài ra, cùng với anh ta, đồng nghiệp Jerry Tan được mệnh danh là người sáng tạo nhất.
Dấu hiệu của một người sáng tạo
Tuy nhiên, một người sáng tạo có nghĩa là gì? Giống như tất cả các phẩm chất bên trong của con người, sự sáng tạo có một biểu hiện bên ngoài trong hành vi.
Bằng những dấu hiệu nào người ta có thể phân biệt một người như vậy với đám đông?
- Người sáng tạo là người dũng cảm. Họ không ngại thử những điều mới.
- Trực giác là công cụ ra quyết định không kém phần quan trọng đối với họ so với logic.
- Những người sáng tạo có một khiếu hài hước tuyệt vời.
- Những người sáng tạo là những người chia sẻ suy nghĩ và ý tưởng của họ với người khác.
- Dễ dàng thành thạo trong sự đan xen thông tin phức tạp nhất. Những người sáng tạo chủ đề thông tin nhận được để phản ánh quan trọng, không bao giờ đi về đám đông.
- Họ quan tâm đến chính quá trình, và không chỉ là kết quả.
- Họ thích học những điều mới, tìm kiếm câu trả lời cho những câu hỏi khó nhất. Nhiệm vụ càng khó khăn, một người sáng tạo sẽ sẵn sàng tiếp nhận nó.
- Những người sáng tạo luôn tìm kiếm: giải pháp, câu trả lời, kiến thức và ý tưởng.
- Những người sáng tạo là những giáo viên tuyệt vời. Họ dễ dàng giải thích những điều khó hiểu cho người khác, theo dõi kết nối giữa các tài liệu có sẵn và tạo ra cái mới từ nó.
- Một người sáng tạo không chịu được biên giới và khung. Anh ấy không ngừng mở rộng tầm nhìn, cố gắng trên những quan điểm mới.
- Người sáng tạo là người đổi mới. Họ quan tâm đến việc thử nghiệm những ý tưởng mới và có khả năng cạnh tranh trong tương lai.
Thời trang cho sự sáng tạo
Hiện tại, mỗi giây tiếp tục trong cột Thông tin bổ sung, chỉ ra chất lượng - sáng tạo. Người sáng tạo - đó là gì, điều quan trọng là phải sáng tạo? Vâng, nhiều chuyên ngành đòi hỏi các giải pháp sáng tạo, khả năng suy nghĩ bên ngoài hộp và trình bày bản thân hoặc sản phẩm một cách không tầm thường. Nhưng đồng thời, có đủ các đặc sản không yêu cầu một cách tiếp cận sáng tạo. Trong cuộc sống hàng ngày, tầm quan trọng của tính năng này thậm chí còn mờ nhạt hơn. Theo quan điểm của thời trang cho sự sáng tạo, nhiều người muốn có vẻ sáng tạo và sáng tạo ngay cả trong giao tiếp với bạn bè của họ.
Không phải là người sáng tạo - đây không phải là người không có trí tưởng tượng, không thể nghĩ xa hơn các công trình mẫu. Sáng tạo là một chất lượng không thể thiếu đối với một số lĩnh vực hoạt động chuyên nghiệp, hơn là quan trọng trong cuộc sống hàng ngày. Một người không cần phải sáng tạo chút nào, nhưng khả năng sáng tạo là hữu ích ở mọi lứa tuổi.
Một lớp học sáng tạo là gì và nó có ở Nga không?
Lớp sáng tạo ở Châu Âu và Châu Mỹ là tên của những người thiết kế và tạo ra những ý tưởng, hình ảnh, sản phẩm mới. Đây là những nhà thiết kế, chuyên gia quảng cáo, tiếp thị, v.v. Nhiệm vụ toàn cầu của cái gọi là lớp sáng tạo là thay đổi thế giới, làm cho nó thuận tiện hơn và thích ứng với nhu cầu của người dân. Theo nghĩa ít toàn cầu hơn - để mang lại cái nhìn hấp dẫn cho các sản phẩm, giới thiệu bất kỳ đổi mới nào liên quan đến sự thoải mái trong gia đình, thêm chức năng cho các vật dụng và thiết bị gia dụng. Không có lớp học sáng tạo ở Nga như vậy. Ở đây, những người này là thiểu số, vì xã hội tại thời điểm này cần phát triển sáng tạo ít hơn so với châu Âu hoặc Mỹ. Điều này là do đặc thù của văn hóa và tâm lý. Tuy nhiên, chúng ta có thể nói chắc chắn rằng hướng hoạt động sáng tạo ở Nga đang phát triển. Các hốc mới được tìm thấy và tạo ra trong thị trường dịch vụ, nơi đòi hỏi các chuyên gia sáng tạo. Thật khó để dự đoán liệu Nga có bắt kịp châu Âu theo nghĩa này hay không, nhưng không có nghi ngờ gì về việc lớp sáng tạo sẽ phát triển ở Nga.
