Các hiệp hội cố thủ trong lĩnh vực chính trị là một yếu tố quan trọng trong sự phát triển của xã hội. Các chức năng của một đảng chính trị được xác định bởi vai trò của nó trong xã hội. Và số lượng của họ bị ảnh hưởng trực tiếp bởi mức độ trưởng thành về kinh tế, văn hóa và xã hội.
Thế giới của các bữa tiệc rất đa dạng và không ổn định. Một số giữ chân trời chính trị trong một thời gian dài, trong khi những người khác nhanh chóng biến mất. Hàng ngũ của một số liên tục được bổ sung, trong khi những người khác chỉ bao gồm vài nghìn thành viên. Lịch sử mơ hồ của các đảng chính trị, sự hiểu biết về bản chất của họ, đã thúc đẩy các nhà lý luận khoa học hệ thống hóa hiện tượng này. Hiểu biết sâu sắc về vấn đề này cho phép chúng tôi xác định các tính năng đặc trưng nhất và tạo ra một kiểu chữ. Có nhiều hơn một phân loại của các đảng chính trị. Sự đa dạng của chúng phụ thuộc vào tiêu chí nào là cơ sở.
Vì vậy, việc phân loại các đảng chính trị có thể dựa trên chức năng, phương thức hoạt động, cơ sở xã hội, hệ tư tưởng, v.v.
Năng suất cao nhất và được công nhận trên toàn cầu là hệ thống hóa của M. Duverger. Ông đã tạo ra một phân loại nhị phân của các đảng chính trị. Nó dựa trên tổ chức cuộc sống trong các bên, dựa trên sự khác biệt trong cấu trúc của họ. Vì vậy, dựa vào đặc điểm cấu trúc, ông đã xác định các hiệp hội sau:
1. Nhân sự bên. Chúng bắt nguồn ngay cả trong thời kỳ xuất hiện dân chủ, khi quyền bầu cử không dành cho tất cả mọi người. Họ bày tỏ lợi ích của riêng giai cấp tư sản và tìm cách đoàn kết càng nhiều giới tinh hoa chính trị càng tốt, thay vì mở rộng hàng ngũ của họ do số lượng thành viên của phe này. Theo nguyên tắc lãnh thổ, các đảng cán bộ tạo ra các ủy ban. Mỗi ủy ban có một nhóm các nhà hoạt động thường trực có kinh nghiệm làm việc với công chúng. Vai trò chính của họ là tiến hành chiến dịch bầu cử và tổ chức của nó. Họ cũng tham gia vào việc lựa chọn các ứng cử viên để tham gia cuộc bầu cử. Giữa các ủy ban, như một quy luật, không được kết nối. Trong các bên thuộc loại này không có đăng ký, hệ thống thành viên, thanh toán có hệ thống các khoản phí thành viên. Thực tế này cho phép M. Duverger gọi họ là nhân sự. Đây là, phần lớn, các hiệp hội bảo thủ và tự do của châu Âu.
2. Các đợt hàng loạt. Họ xuất hiện cùng với sự cho phép cho tất cả công dân tham gia cuộc bầu cử. Định hướng chính của các đảng như vậy là giáo dục quần chúng, sự hình thành của giới thượng lưu từ môi trường của nó. Chúng có thể được tổ chức cả trên cơ sở lãnh thổ và trên cơ sở sản xuất. Các bữa tiệc lớn, không giống như các đảng cán bộ, luôn mở cửa cho các thành viên mới, quan tâm đến sự xuất hiện của họ. Điều này là do sự tồn tại của các tổ chức như vậy thông qua sự đóng góp liên tục của các thành viên của họ. Sự cần thiết phải giải quyết các vấn đề tiền tệ đã dẫn đến sự xuất hiện của một cấu trúc phân cấp phức tạp trong hiệp hội này. Để tăng cường sự thống nhất của tổ chức, một hệ thống đảng được giới thiệu.
Ngoài ra, các hiệp hội đại chúng được chia thành ba loại:
- cộng sản;
- xã hội chủ nghĩa;
- Phát xít.
Các đảng đại chúng và cán bộ tương ứng với bên trái ("vô sản") và bên phải ("tư sản"). Các tổ chức phát xít là một ngoại lệ, bởi vì, khổng lồ, họ có một thành kiến đúng đắn.
Ngoài ra sự phân chia thành khối lượng và nhân sự tương ứng với sự phân chia thành các bên có một tổ chức yếu và mạnh. Hiệp hội nhân sự được phân cấp. Điều này cho phép họ được chỉ định cho các nhóm được tổ chức kém. Trong đó, các cơ quan trung ương không phải là cơ quan cho các ủy ban độc lập.
Trong các hiệp hội quần chúng, một tổ chức mạnh mẽ và một nhân vật tập trung là rõ ràng.
Dần dần và đồng thời những thay đổi xã hội liên tục ở các nước phát triển dẫn đến việc phân loại các đảng chính trị do M. Duverger đề xuất đã hơn một lần được cải thiện, bổ sung và sửa chữa. Nhưng tuy nhiên, sự phân chia chính theo ý thức hệ và mục tiêu vẫn giống nhau.
