Hiệu quả của nền kinh tế bị ảnh hưởng trực tiếp bởi môi trường thể chế mà sự phát triển của nó được thực hiện. Nó có nghĩa là gì? Môi trường thể chế của nền kinh tế là sự kết hợp của các quy tắc pháp lý, xã hội, chính trị và kinh tế cơ bản xác định khuôn khổ của hành vi con người. Nhờ có chúng, cơ sở cho sản xuất, phân phối và trao đổi được hình thành.
Thông tin chung
Chủ đề của bài viết mà chúng tôi đang xem xét ngụ ý sự tồn tại của một tập hợp các tổ chức rõ ràng, có trật tự xác định các điều kiện khung cho hoạt động và phát triển của các thực thể kinh tế. Để tiến hành phân tích đầy đủ về môi trường thể chế, cần phải giải quyết việc giải thích chính xác các cấu trúc không bóng. Ví dụ, một cái gì đó bất hợp pháp có thể không mâu thuẫn với pháp luật hiện hành và được mở.
Một trường hợp đặc biệt rất nổi tiếng là tối ưu hóa các khoản thanh toán thuế. Nó được cho là sử dụng các công cụ (trung gian) góp phần giảm nợ của tổ chức vào ngân sách của tất cả các cấp. Điều này là hoàn toàn hợp pháp, nó được coi là một thành phần hoạt động của các tổ chức khởi nghiệp.
Cần lưu ý rằng một phần của bộ công cụ có thể là bóng và phần còn lại trong suốt. Trong trường hợp đầu tiên, thành phần phi hình sự được cách ly thêm. Nói cách khác, có những mối quan hệ không được quy định theo bất kỳ cách nào (ví dụ: việc sử dụng các trung gian) và những mối quan hệ trái ngược với các quy tắc (ví dụ, các kế hoạch trốn thuế khác nhau).
Tại sao phải dùng đến dịch vụ của họ? Thực tế là sự không hoàn hảo của các thể chế phi chính thức, nhưng hoàn toàn hợp pháp kéo theo sự xuất hiện của các mối quan hệ giáp ranh với một đường dây nguy hiểm hoặc thậm chí là các mưu đồ hình sự. Giải pháp nào có thể được đưa ra trong trường hợp này? Cần phải đảm bảo rằng sự phát triển của môi trường thể chế vì lợi ích đảm bảo hiệu quả sẽ biến mọi sự phát triển thành các kế hoạch pháp lý với sự chấp nhận hoặc từ chối của chúng bởi xã hội như những điều mâu thuẫn với lợi ích tập thể.
Về sự phát triển của một vị trí chung
Môi trường thể chế kinh tế có thể được coi là thuận lợi chỉ khi lợi ích của các thực thể và đại lý liên quan trực tiếp đến lĩnh vực này được phối hợp. Nếu mâu thuẫn phát sinh bên trong, đây là một động lực để cải thiện tình hình và có thể được giải quyết ở nhiều cấp độ khác nhau. Ví dụ, trong trường hợp tiết lộ lợi ích cụ thể của các đại lý hoặc hình thành sự khác biệt, trong khuôn khổ phát triển chung của doanh nghiệp, các phương pháp đặc biệt và bất thường để thực hiện các tương tác kinh tế được loại bỏ.
Thay thế, họ nổi bật trong các nhóm khác. Ở cấp độ thứ hai, có thể đẩy nhanh việc hợp nhất các quy tắc và quy tắc mới trong một cộng đồng quan hệ kinh tế riêng biệt. Sau đó, có hai lựa chọn để giải quyết mâu thuẫn:
- Các tiêu chuẩn và quy tắc bị từ chối đã chứng minh sự thất bại của họ trong quá trình thử nghiệm.
- Cuối cùng, những phát triển mới được hợp nhất có thể cung cấp sự kết nối hiệu quả giữa các thực thể kinh tế. Họ nhận được trạng thái của các quy tắc chính thức. Trong trường hợp này, cấp độ thứ ba được phân biệt bổ sung - sự hình thành một thể chế mới và sự phản đối của các bên.
Các tính năng phát triển khác
Các phương pháp và cách tiếp cận khác nhau để giải quyết mâu thuẫn nội bộ và thúc đẩy tương tác tạo thành cơ sở cho việc hình thành một cơ chế thể chế. Nó đảm bảo tái tạo các quy tắc phù hợp với môi trường bên ngoài. Tất cả điều này cho phép chúng tôi thiết lập một trật tự góp phần ổn định cơ cấu kinh tế và kiểm soát việc tuân thủ các chuẩn mực chung của hành vi.
Nếu các điều kiện trong đó doanh nghiệp được thực hiện thay đổi, thì các hợp đồng và thỏa thuận phải được xem xét. Thật vậy, cơ chế thể chế hoạt động như một quá trình sáng tạo, phát triển và biến đổi liên tục. Là một hệ thống con chức năng, nó tạo thành các điều kiện tổ chức và quy định để đảm bảo sự ổn định của các chủ thể của nền kinh tế, củng cố về mặt lập pháp các mối quan hệ hiện có, góp phần đạt được hiệu quả của các mục tiêu và giải quyết các nhiệm vụ.
Mức độ phát triển phụ thuộc vào đặc điểm định lượng và định tính của các tổ chức hiện có. Do đó, trong quá trình hình thành, việc tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi tối ưu hóa là phù hợp và cần thiết. Khi đưa ra tình huống, cần phân tích tổng thể cho phép chúng ta hiểu đầy đủ nội dung và bản chất của hệ thống kinh tế, cũng như số lượng thực thể phải đạt được để đảm bảo quá trình sản xuất.
Về việc tạo và sửa đổi
Quan trọng trong vấn đề này là vấn đề chi phí. Nói cách khác, bạn cần hiểu những tài nguyên quý giá nào bạn cần dành để tạo ra một môi trường thể chế và việc sử dụng nó. Điều này rất quan trọng khi những thay đổi về bản chất và hướng tác động đến hành vi của các thực thể kinh tế xảy ra. Việc tạo ra các tổ chức liên quan đến thiết kế ý thức (hình thành) của họ dựa trên nhu cầu thực tế hiện có.
Đây là một trong những chức năng của nhà nước. Nó có thể hình thành các điều kiện tiên quyết về thể chế, tạo ra cơ cấu sở hữu tiến bộ, môi trường đầu tư hấp dẫn, các điều kiện cần thiết để phát triển các hoạt động đổi mới và tất cả những gì cần thiết. Nhưng sự sáng tạo không giới hạn.
Môi trường thể chế luôn thay đổi. Điều này là do sự không phù hợp giữa các điều khoản kinh doanh và các điều khoản được thông qua. Các công nghệ có liên quan đến điều này, góp phần thay đổi hoặc tạo ra và phổ biến các điều khoản mới có thể làm giảm chi phí trong hoạt động của hệ thống kinh tế.
Một điểm quan trọng khác là phân phối. Trong trường hợp tình trạng thành công trong một thời gian tương đối ngắn, một sự thích ứng tích cực xảy ra. Sau đó, môi trường thể chế của doanh nghiệp tiếp tục thực hiện các chức năng của mình với hiệu quả cao hơn.
Khám phá cơ hội
Luôn luôn cần phải tiến hành kiểm tra kỹ lưỡng các lợi ích và tổn thất do việc giới thiệu thay thế cái cũ bằng cái mới. Xem xét các cơ sở mà trên đó hình thành môi trường thể chế. Trong trường hợp này, cần phải cung cấp các bước chính sau:
- Các mục tiêu và mục tiêu được xác định.
- Một tính toán sơ bộ được thực hiện từ những lợi ích và tổn thất mà các nhóm xã hội khác nhau sẽ có từ việc giới thiệu một cái gì đó mới.
- Tìm kiếm các chất tương tự ở quốc gia trước đây hoặc các thực thể chính phủ khác.
- Chiến lược thực hiện đang được tạo ra.
- Xếp hàng (nếu cần) các mục tiêu của các tổ chức liên quan.
- Một bộ các biện pháp thích ứng đang được phát triển để giảm thiểu chi phí từ các nhóm riêng lẻ.
- Việc tính toán cuối cùng về lợi ích và tổn thất từ việc giới thiệu tổ chức mới đang được thực hiện. Dữ liệu được so sánh với bảo mật tài chính có sẵn. Cần lưu ý rằng bất kỳ cải cách đang diễn ra nào cũng cần có sự hỗ trợ để bù đắp cho những tổn thất mà các nhóm xã hội cá nhân phải gánh chịu.
Môi trường thể chế đang phát triển như thế nào ở Nga
Kinh nghiệm trong và ngoài nước đã chứng minh rõ ràng rằng việc phổ biến sự phát triển của các nước phát triển trong các nền kinh tế chuyển đổi là rất khó khăn và đi kèm với một hậu quả tiêu cực. Điều này là do sự hiện diện của sự khác biệt trong môi trường cấu trúc.
Theo quy định, quá trình này đi kèm với một loạt các hậu quả tiêu cực. Ví dụ, việc sao chép cơ học kinh nghiệm nước ngoài trong các điều kiện của chúng tôi đã biến thành các biến chứng của tình hình kinh tế và xã hội trong nước. Do đó, tiêu chí chính để đánh giá các tổ chức nên là hiệu quả của chúng. Trong một hệ thống thị trường, điều này có nghĩa là xây dựng một nền tảng dựa trên các giá trị cá nhân và khả năng cùng có lợi cho lợi ích cá nhân.
Nếu các phát triển không hiệu quả được thực hiện, thì tình huống này được gọi là "bẫy thể chế". Điều này có nghĩa là hệ thống không được chọn con đường phát triển tốt nhất, biến thành tất cả các loại tổn thất và tổn thất. Hơn nữa, theo thời gian, truy cập vào con đường phát triển tối ưu có thể được coi là một giải pháp không hiệu quả.
Đặc điểm của thời gian hoạt động
Môi trường thể chế của doanh nghiệp không chỉ hoạt động trong việc tạo ra, thiết kế và phổ biến, mà còn chú ý đến việc chẩn đoán sự trưởng thành của các thực tiễn tốt nhất và sự phù hợp của chúng để sử dụng ở cấp độ phát triển quan hệ kinh tế hiện nay. Đặc biệt có liên quan trong vấn đề này là sự hình thành một cơ chế giám sát hiệu quả, hợp nhất các công cụ được tạo ra trong hoạt động hàng ngày của các thực thể kinh doanh, thay thế kịp thời các yếu tố lỗi thời bằng các yếu tố mới hơn.
Một đóng góp thiết yếu cho điều này được cung cấp bởi một phân tích về môi trường thể chế. Rốt cuộc, nó cho phép bạn xem xét các đề xuất khác nhau từ quan điểm của kinh nghiệm thực tế. Ví dụ, nếu một luật mới được đưa vào đời sống kinh tế, điều này không có nghĩa là nó sẽ được tôn trọng. Bằng chứng về điều này là thực tế là ngay cả trong khuôn khổ lập pháp hiện nay, các cấu trúc kinh doanh thường bỏ qua các quy tắc chính thức.
Về vấn đề này, quá trình thể chế hóa được phân biệt. Nó được hình thành dưới dạng thống nhất của hai thành phần trong ngắn hạn và dài hạn. Trong trường hợp đầu tiên, việc tuyên bố các quy tắc và chuẩn mực nhất định ở cấp lập pháp được thực hiện. Thời gian dài đảm nhận việc hợp pháp hóa, công nhận và hợp nhất.
Về phương pháp phát triển
Là một nền tảng lý thuyết, các khái niệm của các trường kinh tế khác nhau thường được sử dụng, cũng như các công trình của các nhà khoa học trong và ngoài nước. Mặc dù một tình huống phổ biến là khi chúng bị đẩy lùi khỏi sự phát triển thực tế của các cấu trúc thương mại riêng lẻ. Trong việc đánh giá tình hình, các phương pháp và phương pháp tiếp cận biện chứng, suy diễn, quy nạp, trừu tượng, tiến hóa, lịch sử, chức năng và tâm lý được sử dụng.
Đối tượng nghiên cứu cho họ là các yếu tố và điều kiện chuyển đổi, hệ thống các cơ quan công quyền, cũng như các doanh nghiệp. Trong trường hợp này, mâu thuẫn được xác định và phân loại, một đặc tính chi tiết của tình huống được đưa ra, một phân tích về các điều kiện hoạt động được thực hiện. Tất cả điều này là cần thiết để xem xét các vấn đề quan trọng.
Tình hình kinh tế Nga
Hãy xem xét các tính năng của nền kinh tế trong nước. Môi trường thể chế của Nga rất thú vị do các quá trình đang diễn ra trên khắp đất nước. Một vai trò đặc biệt trong vấn đề này được phân tích bởi các quyền tài sản. Rốt cuộc, Liên Xô vẫn tồn tại gần đây. Trong những ngày đó, vấn đề sở hữu thu nhập của doanh nghiệp đã được xem xét giải quyết. Mọi thứ đều được cai trị bởi nhà nước (trên thực tế, danh pháp đại diện cho nó).
Vào thời điểm đó, tài nguyên thiên nhiên không thực sự có giá trị. Giá của các sản phẩm được tạo ra, được sản xuất với việc sử dụng chúng, đã bị đánh giá thấp. Trong trường hợp này, công ty được hưởng lợi trực tiếp. Lợi nhuận kiếm được chủ yếu được chi cho việc tái sản xuất cơ sở tài nguyên khoáng sản.
Trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế thị trường, quan hệ tài sản mới hình thành khác nhau chi phối sự phân phối và chiếm dụng tài nguyên thiên nhiên. Bây giờ sự chú ý lớn nhất được trả cho các vấn đề ổn định tài chính. Mặc dù có một số vấn đề, ví dụ, cơ chế hình thành tiền thuê tự nhiên trở nên mờ nhạt. Quyền sở hữu tài nguyên thiên nhiên là không chắc chắn. Điều này tạo ra các điều kiện và cơ hội cho việc chiếm dụng thu nhập của các cá nhân. Thay vì chân không, các cấu trúc không đủ hiệu quả đã được hình thành.
Để nói rằng vấn đề này đã được khắc phục thành công là không thể ngay cả bây giờ. Tuy nhiên, có hy vọng rằng trong tương lai tình hình sẽ được giải quyết hoàn toàn. Người ta không thể giới hạn ở một cấp quốc gia. Ngoài ra còn có một môi trường khu vực thể chế. Đây là một trong những công cụ để gây ảnh hưởng tại địa phương.
