nền kinh tế

Chỉ số của phần bảo hiểm hưu trí theo năm

Mục lục:

Chỉ số của phần bảo hiểm hưu trí theo năm
Chỉ số của phần bảo hiểm hưu trí theo năm
Anonim

Nguyên tắc tích lũy lương hưu bảo hiểm lặp lại chính xác bất kỳ chương trình bảo hiểm tích lũy. Bản chất của phương pháp này là một người trả các khoản đóng góp từ tiền lương trong suốt hoạt động lao động của mình và kết quả là nhận được một khoản tích lũy khi đạt được một phần còn lại xứng đáng. Một sự kiện được bảo hiểm trong tình huống này là khuyết tật.

Nguồn tài chính tích lũy trong toàn bộ thời gian làm việc, một người nhận được không chỉ một lần và toàn bộ, mà hàng tháng, gần như bằng cổ phiếu. Nhưng với mức lạm phát hiện tại, số tiền không thể luôn luôn ở cùng mức. Đối với điều này, chỉ số của phần bảo hiểm của lương hưu là cần thiết. Kích thước của nó sẽ phụ thuộc vào yêu cầu. Do đó, bạn cần suy nghĩ về cuộc sống của mình sau khi nghỉ ngơi xứng đáng càng sớm càng tốt.

Image

Lương hưu bảo hiểm là gì?

Trước khi quyết định chỉ số của phần bảo hiểm của lương hưu, bạn cần phân tích ý nghĩa của khái niệm này.

Loại thanh toán này có nghĩa là bồi thường bằng tiền cho những công dân có hợp đồng bảo hiểm và bị vô hiệu hóa vì bất kỳ lý do gì. Điều này có thể được giải thích bởi tuổi già, sự phân công của một nhóm khuyết tật, sự hiện diện của các thành viên gia đình khuyết tật, mất một trụ cột gia đình.

Loại thanh toán này bao gồm hai thành phần. Đây trực tiếp là lương hưu bảo hiểm, theo đó chỉ số của phần bảo hiểm của lương hưu lao động được tính và một khoản cố định.

Những loại lương hưu bảo hiểm tồn tại

Lương hưu bảo hiểm không chỉ được cấp cho những công dân đang trong kỳ nghỉ xứng đáng, mà còn cho những người khác có lý do chính đáng. Các căn cứ để có được các khoản phí này là:

  • đến tuổi nghỉ hưu;

  • nhóm khuyết tật, được xác nhận bởi kết luận của ủy ban y tế;

  • mất người trụ cột gia đình.

Image

Các điều kiện để nhận trợ cấp bảo hiểm tuổi già là gì?

Không phải tất cả người cao tuổi đều đủ điều kiện nhận trợ cấp hưu trí bảo hiểm. Đối với điều này, một số điều kiện phải được đáp ứng, bao gồm:

  1. Tuổi tác. Để có thể nhận lương hưu, một người đàn ông phải sáu mươi tuổi và một người phụ nữ phải năm mươi lăm tuổi.

  2. Kinh nghiệm làm việc Trong giai đoạn từ 2015 đến 2024, giá trị này tăng từ sáu năm lên mười lăm - hàng năm trên mỗi đơn vị.

  3. Giá trị của hệ số lương hưu cá nhân. Trong giai đoạn từ 2015 đến 2025, con số này sẽ tăng từ 6, 6 lên 30 - hàng năm là 2, 4.

Thời gian phục vụ là bao lâu

Số tiền thanh toán tích lũy ảnh hưởng trực tiếp đến quy mô lập chỉ mục của phần bảo hiểm của lương hưu. Số tiền do một công dân nghỉ ngơi xứng đáng phụ thuộc vào một số yếu tố. Một trong những điều kiện này là thâm niên.

Kinh nghiệm bảo hiểm - đây là tổng giá trị của tất cả các giai đoạn làm việc. Điều này bao gồm các hoạt động khác. Đó là, những trường hợp mà một người tạm thời không tham gia lao động. Chúng được tính đến khi tính toán quy mô của các khoản thanh toán lương hưu.

Image

Tất cả thời gian mà các khoản đóng góp đã được nhận vào Quỹ hưu trí được thêm vào thời gian phục vụ. Điều này thường xảy ra trong một số tình huống. Chúng bao gồm:

  • phục vụ trong các lực lượng vũ trang hoặc các cơ quan thực thi pháp luật (trong cảnh sát, tại hải quan, trong văn phòng công tố, trong tư pháp);

  • tạm thời không có khả năng làm việc do bệnh tật;

  • nghỉ thai sản, nhưng nghỉ việc để chăm sóc tất cả trẻ em không nên quá sáu tuổi;

  • thất nghiệp tạm thời do di chuyển hoặc chuyển bởi tổ chức của bạn đến một nơi khác;

  • tham gia vào công việc dưới sự giám sát của công chúng;

  • ở lại giam giữ do bị truy tố hoặc đàn áp bất hợp pháp;

  • chăm sóc người khuyết tật với nhóm khuyết tật đầu tiên, trẻ em khuyết tật và người già trên tám mươi tuổi;

  • thời gian cư trú của vợ quân nhân ở những nơi không có khả năng tìm việc làm (thời gian này không quá năm năm);

  • thời gian cư trú của các thành viên gia đình của nhân viên các tổ chức ngoại giao ở nước ngoài (chỉ năm năm đầu tiên được tính đến).

Thời gian được liệt kê được thêm vào thời gian phục vụ chỉ khi hoạt động lao động được thực hiện trước hoặc sau khoảng thời gian đó.

Chỉ số lương hưu là gì?

Gần đây, chính phủ kiểm soát phần bảo hiểm của lương hưu. Lập chỉ mục là sự gia tăng số lượng thanh toán được thực hiện hàng năm. Sự gia tăng mức độ chỉ số bị ảnh hưởng bởi sự giảm sức mua của phân khúc nhạy cảm nhất của dân số.

Image

Vì có một phần bảo hiểm của lương hưu (chỉ số được xem xét trong bài viết của chúng tôi) và một phần xã hội, cách tính toán lại của họ có sự khác biệt. Mức độ tăng số lượng lợi ích xã hội bị ảnh hưởng bởi mức sinh hoạt phí cho từng khu vực. Và chỉ số của phần bảo hiểm của lương hưu phụ thuộc vào phí xã hội, chỉ số lạm phát và năng suất của Quỹ hưu trí của Liên bang Nga.

Các chỉ số để phân bổ được tính như thế nào?

Hệ số chỉ số của phần bảo hiểm của lương hưu được tính toán lại theo các chỉ số kinh tế, đặc biệt là lạm phát. Nhưng đồng thời, quy mô phụ phí sẽ không vượt quá ngân sách nhà nước. Vì lý do này, tính toán lại hàng năm được quy định bởi pháp luật. Quá trình này bị ảnh hưởng không chỉ bởi tình hình tài chính trong tiểu bang, mà còn bởi tình hình xã hội. Để điều chỉnh này, chính phủ đã thiết lập các khoản phụ cấp bổ sung theo các nghị định và nghị định đặc biệt.

Image

Việc lập chỉ mục của phần bảo hiểm lương hưu trong những năm qua có ý nghĩa khác nhau và khá khó để theo dõi động lực của nó, bởi vì các yếu tố khác nhau ảnh hưởng đến việc tính toán lại. Cho đến năm 2013, thủ tục tính hệ số là một. Sau đó, tình hình tài chính ở Liên bang Nga bắt đầu xấu đi, và sự tính toán lại bắt đầu phản ánh đầy đủ tình hình ở nước này. Vì vậy, trong năm 2016, công dân nghỉ ngơi xứng đáng nhận lương hưu ở mức của năm trước. Chỉ mục được chỉ định một lần và tỷ lệ của nó là bốn phần trăm.

Động lực tích lũy của chỉ số là gì

Trong năm trước, như đã đề cập, phần bảo hiểm của lương hưu chỉ được kể lại một lần. Điều này là do giảm gánh nặng cho ngân sách nhà nước. Lập chỉ mục năm nay cung cấp cho hai tăng. Một dự kiến ​​vào đầu tháng Hai, cái còn lại sẽ xảy ra vào tháng Tư. Đây là thủ tục được cung cấp bởi pháp luật.

Việc lập chỉ mục của phần bảo hiểm hưu trí mỗi năm có một ý nghĩa khác nhau:

  • năm 2010 - 6, 3%;

  • năm 2011 - 8, 8%

  • năm 2012 - 10, 65%;

  • năm 2013 - 10, 12%;

  • năm 2014 - 8, 31%;

  • năm 2015 - 11, 4%;

  • năm 2016 - 4%;

  • năm 2017 - 5, 8%.