Quy định là gì? Chúng đại diện cho các chi phí phát sinh theo kế hoạch được xây dựng liên quan đến kết quả. Chúng phải được phân biệt với định mức sản xuất, thể hiện chính nó theo một cách khác. Sự khác biệt có thể được nhận ra bằng cách nghiên cứu tất cả các chức năng vốn có trong từng khái niệm riêng lẻ.
Định mức
Các khái niệm về "định mức" và "định mức" là khác nhau, nhưng trong một số cách chúng giao nhau.
Định mức là một chỉ số tuyệt đối cho thấy chi phí của giá trị tối đa cho phép, cũng như kết quả tối thiểu. Các tham số này thể hiện trong quá trình tạo ra một đơn vị hàng hóa hoặc trong khoảng thời gian khi một đơn vị công việc được thực hiện theo một tiêu chuẩn nhất định.
Những khái niệm này kết hợp tất cả các phương tiện và đối tượng của hoạt động lao động, bản thân công việc hoặc toàn bộ quá trình sản xuất.
Định mức quy định toàn bộ quá trình khoa học kỹ thuật hiện đại hóa tại doanh nghiệp. Chúng cũng cần thiết để phát triển một kế hoạch cụ thể cho tương lai.
Quy định là gì?
Tiêu chuẩn là tương đối nhiều hơn so với định mức. Như đã đề cập ở trên, khái niệm đầu tiên cho thấy các chi phí theo kế hoạch liên quan đến kết quả thu được ở cuối. Đây cũng được gọi là mức độ áp dụng của tất cả các thiết bị cho lao động, cũng như tất cả các tài nguyên thiên nhiên và lao động. Đây là điều chính phân biệt một quy tắc với một quy tắc.
Các tiêu chuẩn là một cách để tính tỷ lệ sản xuất, vì về cơ bản trước đây được trình bày dưới dạng một hệ số. Chẳng hạn, khi sản xuất một máy công cụ, có bao nhiêu công nhân sử dụng kim loại, công nhân có thường xuyên thay đổi không? Đó là những gì các tiêu chuẩn trong các doanh nghiệp có nghĩa.
Sản xuất đang được cải thiện không phải không có sự giúp đỡ của nhà nước, vì vậy nhiều giá trị quy định sau đó trở thành chuẩn mực, nghĩa là ràng buộc với mọi người. Điều này là cần thiết để giảm lãng phí tài nguyên của kế hoạch khác nhau. Do đó, doanh nghiệp bình thường hóa tất cả các mối quan hệ với nhà nước, vì ngân sách không được chi tiêu với tốc độ thông thường. Những khoảnh khắc như vậy giúp các công ty cũng làm việc với nhau. Ví dụ, hai tổ chức có các tiêu chuẩn chung cho việc thanh toán tiền lương, giá trị đất đai, lãi suất ngân hàng, v.v.
Sự khác biệt chính
Ý nghĩa của từ "tiêu chuẩn" gắn liền với định nghĩa của một tiêu chuẩn. Giả sử cả hai hệ thống được sử dụng làm cơ sở để tính toán số lượng thiết bị cần thiết để sản xuất sản phẩm, cũng như nguyên liệu, bộ phận, nguyên liệu thô và những thứ khác. Chúng là cần thiết trong trường hợp khi công việc của toàn bộ doanh nghiệp được phân tích đầy đủ, nghĩa là các khoản thanh toán cho công nhân, các nhiệm vụ đã hoàn thành và chưa hoàn thành được đánh giá.
Tính toán điều tiết là phổ quát, giao nhau. Hơn nữa, chúng có thể được sử dụng trong một thời gian rất dài. Đó là những gì các tiêu chuẩn liên quan đến một nhóm các doanh nghiệp.
Các tiêu chuẩn về vấn đề này được phân biệt bởi thực tế là chúng được tạo ra cho một ngành công nghiệp cụ thể. Chúng là cần thiết để xác định tất cả các mẫu hiện có, nghĩa là, các mẫu chuyên biệt. Do đó, đối với một tổ chức khác, các chỉ tiêu được tô sáng sẽ không còn phù hợp vì chúng không tính đến trọng tâm của nó.
Giá trị
Các tiêu chuẩn có thể là tuyệt đối, riêng tư, nghĩa là chuyên ngành, có nghĩa là nó cũng có được một nhân vật thực tế. Tiêu chuẩn là tương đối, nó tương quan với mỗi công ty, nó là một quá trình có kế hoạch trong sản xuất. Còn nhiều ý nghĩa nữa cho thấy một tiêu chuẩn của người Hồi giáo là gì và một chỉ tiêu của người Hồi giáo là gì.
Phân loại cấp quản lý
Xem xét các tiêu chuẩn và tiêu chuẩn cho cấp quản lý, nhiều người có thể nói rằng chúng được chia thành hai đơn vị cấu trúc.
Trước hết, đây là những thứ mà bản chất của chúng đáp ứng tất cả các tiêu chuẩn của chính phủ liên bang hoặc khu vực.
Ví dụ:
- Các chỉ số cho biết có bao nhiêu chất độc hại mà doanh nghiệp có thể ném vào khí quyển trong một khoảng thời gian nhất định.
- Đánh giá làm thế nào tất cả lao động của người lao động nên được quy định. Tiêu chuẩn thời gian làm việc là gì? Đây là một chỉ số cho thấy thời kỳ công nhân đang làm việc. Ông cũng thuộc nhóm này, cũng như tổng thời gian của tuần làm việc, ngưỡng lương tối thiểu, v.v.
- Quy tắc chung về an toàn phòng cháy chữa cháy trong tòa nhà.
- Xác định khoảng thời gian khi công ty đạt đến tình trạng mất khả năng thanh toán hoặc tình hình tài chính quan trọng.
Cấp doanh nghiệp
Nhóm thứ hai bao gồm tất cả các tiêu chuẩn và định mức chỉ tồn tại trong mặt phẳng hoạt động của chính công ty.
- Giả sử các quy định tiếp theo của toàn bộ doanh nghiệp sản xuất.
- Tính khoảng thời gian được phân bổ để sản xuất một sản phẩm, kích thước của hàng hóa nhận được bằng tổng số lượng, số lượng nguyên liệu, bộ phận, nhiên liệu. Tất cả các chỉ số này là cần thiết để mọi thứ được sản xuất đủ nhanh và hiệu quả. Ngoài ra, do đó không có thiếu sót nghiêm trọng trong sản xuất của các bên, bởi vì chúng sẽ gây ra thiệt hại nghiêm trọng cho tất cả tài chính của công ty.
- Lập kế hoạch bao nhiêu của tất cả các tài nguyên được chuẩn bị sẽ được dành cho kết quả của hoạt động, cũng như đã dành bao nhiêu thời gian.
- Quy định quy mô thanh toán, chi phí sản xuất, số lượng nhân viên cần thiết, cũng như các nguồn tài chính.
