Một cổ đông thiểu số là chủ sở hữu của một lợi ích không kiểm soát trong vốn ủy quyền của công ty. Nó có thể được đại diện bởi cả một thực thể pháp lý và một người. Quyền lợi không kiểm soát không cho phép chủ sở hữu của nó tham gia vào việc quản lý tổ chức, ví dụ, để bầu các thành viên của Hội đồng quản trị.
Vị trí thiểu số trong AO
Vì một cổ đông với một khối lượng nhỏ cổ phiếu không thể là người tham gia chính thức trong quản trị doanh nghiệp, nên việc tương tác với các công ty lớn là rất khó khăn. Chủ sở hữu cổ phần kiểm soát có thể làm giảm giá trị chứng khoán của các cổ đông thiểu số bằng cách chuyển tài sản cho một tổ chức bên thứ ba mà các cổ đông nhỏ không liên kết dưới bất kỳ hình thức nào. Để ngăn chặn những tình huống như vậy và thiết lập quan hệ giữa các cổ đông nói chung ở các nước văn minh, quyền của những người nắm giữ các gói không kiểm soát được thiết lập một cách hợp pháp.
Thực tiễn thế giới bảo vệ cổ đông thiểu số
Luật pháp của các nước phát triển quy định việc bảo vệ các cổ đông thiểu số khỏi việc bán chứng khoán cưỡng bức cho những người nắm giữ các gói lớn với chi phí thấp hơn trong trường hợp sau đó quyết định mua tất cả các cổ phiếu. Trong hầu hết các trường hợp, việc bảo vệ các cổ đông nhỏ là hạn chế khả năng của các cổ đông đa số và Hội đồng quản trị lạm dụng quyền lực của họ. Tất cả các tiêu chuẩn được thiết lập bởi pháp luật nhằm mở rộng quyền hạn của các cổ đông thiểu số và liên quan đến họ trong quá trình quản lý.
Thông thường luật pháp cấp cho các cổ đông thiểu số những quyền lớn đến mức họ bắt đầu dùng đến tống tiền của công ty, yêu cầu mua lại cổ phần của họ với giá cao thông qua các mối đe dọa kiện tụng.
Quyền của cổ đông thiểu số ở Nga
Pháp luật liên bang có các quy tắc bảo vệ các cổ đông nhỏ. Trước hết, sự bảo vệ này ngụ ý duy trì trạng thái độc lập, riêng biệt cho họ trong trường hợp sáp nhập hoặc mua lại. Trong các quá trình như vậy, cổ đông thiểu số có thể bị mất do sự giảm tương đối của cổ phần trong cấu trúc mới. Điều này dẫn đến việc giảm ảnh hưởng của nó đối với các cơ quan chủ quản.
Luật pháp quy định các biện pháp đó:
- Một loạt các quyết định yêu cầu không phải 50%, nhưng 75% phiếu bầu của các cổ đông, và trong một số trường hợp, ngưỡng có thể được nâng lên cao hơn nữa. Các quyết định này bao gồm: sửa đổi điều lệ, tổ chức lại hoặc đóng cửa công ty, xác định khối lượng và cấu trúc của vấn đề mới, mua chứng khoán của công ty, phê duyệt một giao dịch tài sản lớn, giảm mệnh giá cổ phiếu với mức giảm tương ứng của vốn ủy quyền, v.v.
- Cuộc bầu cử vào hội đồng quản trị phải được tổ chức bằng cách bỏ phiếu tích lũy. Ví dụ, nếu một cổ đông thiểu số sở hữu 5% cổ phần, anh ta có thể bầu 5% thành viên của cơ quan này.
- Nếu mua cổ phiếu 30, 50, 75 hoặc 95% tất cả các chứng khoán đã phát hành, người mua phải trao quyền cho các chủ sở hữu chứng khoán khác của công ty bán cho anh ta chứng khoán với giá thị trường hoặc cao hơn.
- Nếu một người sở hữu 1% cổ phần trở lên, anh ta có thể ra tòa thay mặt công ty chống lại ban quản lý trong trường hợp các cổ đông thua lỗ do lỗi của giám đốc.
- Nếu một cổ đông có 25% tổng số chứng khoán trở lên, anh ta phải có quyền truy cập vào các tài liệu kế toán và biên bản rút ra tại các cuộc họp hội đồng quản trị.
Xung đột giữa các cổ đông và hậu quả của họ
Sự ổn định của công ty và tính minh bạch của các hành động của nó ảnh hưởng tích cực đến giá cổ phiếu và sự hấp dẫn đối với các nhà đầu tư. Nhiều thủ tục tố tụng pháp lý và vụ án hình sự chống lại nhân viên quản lý và cổ đông, vi phạm pháp luật của những người có quyền lực nhất định trong công ty, có tác dụng ngược lại.
Nếu một cổ đông thiểu số hoặc nhóm sở hữu hơn 25% cổ phần và có lợi ích khác với sở thích của đa số, thì khó có thể đưa ra quyết định đặc biệt quan trọng trong đó cần 75% trở lên.
