Đôi khi một câu ngoài ngữ cảnh với một từ viết tắt lạ được hình thành bởi các chữ cái đầu tiên của cụm từ có thể gây nhầm lẫn. Để hiểu những gì chúng ta đang nói về trong ấn phẩm in ấn hoặc trong quảng cáo, chúng ta phải chuyển sang từ điển chuyên ngành hoặc bộ sưu tập các từ viết tắt. Một tình huống tương tự có thể xảy ra trong trường hợp ILO viết tắt được sử dụng. Các hiệp hội đang nổi lên với một số tổ chức quốc tế. Đây thực sự là như vậy?
Chữ viết tắt: tính năng sử dụng
Thói quen rút ngắn các tổ hợp từ phức tạp hoặc dài đã tồn tại kể từ thời điểm viết được hiển thị trên các bảng đất sét, vỏ cây bạch dương, giấy da. Sau đó, nó là hợp lý, vì có một thâm hụt có điều kiện của vật liệu như vậy. Ngày nay, các ấn phẩm in chủ yếu chỉ sử dụng các chữ viết tắt nổi tiếng và được sử dụng rộng rãi. Chữ viết tắt bất thường, nếu chúng xảy ra, thì về mặt ý nghĩa thường dễ hiểu những gì đang bị đe dọa. Thông thường chúng được trình bày ở phần đầu của bài thuyết trình kèm theo bảng điểm, theo quy định, được nhân đôi một vài lần trong ngữ cảnh.
Thuật ngữ rút gọn được dịch từ tiếng Ý là "viết tắt". Sử dụng các chữ cái đầu tiên của sự kết hợp từ là cách rút ngắn phổ biến nhất. ILO viết tắt cũng được hình thành theo cách này. Chữ viết tắt hầu như không được biết đến với nhiều độc giả được tìm thấy trong các tài liệu chuyên ngành. Việc sử dụng thường xuyên các cụm từ phức tạp làm cho văn bản bất tiện cho việc đọc. Thiết kế cồng kềnh lặp đi lặp lại rất khó phát âm, bạn có thể bị nhầm lẫn.
Kết hợp chữ ILO (viết tắt): giải mã
Nếu trong văn bản chúng ta thấy sự giảm như vậy, thì vì một số lý do, tổ chức thương mại quốc tế hiện lên trong tâm trí. Nhưng nó chỉ ra rằng cấu trúc hiện có tham gia vào các hoạt động kinh tế như vậy được gọi là sai. Tổ chức Thương mại Thế giới (WTO) giải quyết các vấn đề như vậy. Nhiệm vụ của nó bao gồm chính xác là tự do hóa thương mại giữa các quốc gia khác nhau, phát triển các cách tiếp cận dễ hiểu và công bằng để điều chỉnh các mối quan hệ bên ngoài này.
Và ILO có nghĩa là gì? Cấu trúc này là gì? Trong thư mục các chữ viết tắt đặc biệt, một tổ hợp các chữ cái như vậy có thể đề cập đến các đơn vị của cửa hàng MebelOptTorg hoặc tổ chức Mechanobr-Technika. Có các mức giảm tương tự, chỉ ra một phương pháp về tiền công hoặc tiền lương tối thiểu. Cũng có thể được gọi là Hải quan khu vực Moscow hoặc Ủy thác quốc tế.
ILO là một tổ chức lao động quốc tế
Trụ sở được đặt tại Geneva (Thụy Sĩ). Tổ chức Lao động Quốc tế được thành lập năm 1919 với việc đưa vào cơ cấu LHQ trong tình trạng của một cơ quan chuyên môn. Nó đã xảy ra vào năm 1946. Nhiệm vụ chính được đặt ra cho tổ chức là cải thiện điều kiện sống và đặc biệt là cho công việc.
Các nguyên tắc hoạt động của nó được quy định trong nhiều quy ước. Các khuyến nghị được đưa ra để tối đa hóa việc bảo vệ các quyền cơ bản của con người đối với tự do của hiệp hội tập thể. Đặc biệt nhấn mạnh vào việc bãi bỏ lao động cưỡng bức, tạo điều kiện bình thường cho anh ta. Các vấn đề điều chỉnh quan hệ giữa người sử dụng lao động và người làm công ăn lương đang được giải quyết, với mục đích loại bỏ tất cả các loại phân biệt đối xử và đảm bảo trả lương công bằng.
Tổ chức Lao động Quốc tế: cơ cấu, điều lệ
Một điều kiện quan trọng cho các cuộc đàm phán là sự đại diện đầy đủ của các bên liên quan. Đặc biệt chú ý đến sự hiện diện trong cuộc thảo luận của những người được ủy quyền từ chính phủ, người sử dụng lao động và các nhóm công nhân. Chỉ một định dạng đàm phán như vậy có thể được coi là chấp nhận được khi giải quyết các vấn đề gây tranh cãi.
Nếu trong bối cảnh bảo vệ quyền của người lao động có chữ viết tắt ILO, thì đây là một cấu trúc quốc tế phức tạp. Các hành vi và công ước quan trọng nhất của nó được thông qua tại Hội nghị Lao động Quốc tế. Cuộc họp này của các thành viên cộng đồng được ủy quyền là cơ quan cao nhất của ILO. Cơ quan chủ quản chịu trách nhiệm thực hiện các quyết định của hội nghị. Chức năng thư ký của tổ chức được thực hiện thông qua Văn phòng Lao động Quốc tế.
Theo Hiến chương, ILO được kêu gọi giám sát việc tuân thủ các quyền của công dân lao động. Đối tượng của kiểm soát đặc biệt là: bình thường hóa thời gian làm việc với việc thiết lập các giá trị giới hạn trong một khoảng thời gian nhất định (ca, ngày, tuần, tháng, năm); tuân thủ các tiêu chuẩn bảo hộ lao động; kiểm soát bệnh tật nghề nghiệp. Một khía cạnh quan trọng không kém là kiểm soát thất nghiệp và sự sẵn có của đào tạo và đào tạo lại công dân xin việc. Người ta cũng chú ý đến việc bảo vệ quyền của người di cư, thanh thiếu niên và phụ nữ. Việc thực hiện nghĩa vụ để đảm bảo người già và người tàn tật được theo dõi.
